
ناشناس
سلام وقت شما بخیر در شرکتی مشغول به کار بودم با ۱۸ سال سابقه اخیرا با شرکت به مشکل برخورد کردیم اخراج شدم ۶ سال قرارداد امضا نکردم ولی شرکت رفته از امضا که توی اتوماسیون اداری بوده استفاده کرده و قرارداد امضا نموده و ادعا میکنه سیستمی امضا شدن سوال اینجاست آیا نمایندگان کارگری می توانند تفاهم امضا کنن که سیستم خودکار قرارداد امضا کنه بدون اطلاع کارپذیر آیا امضا قرارداد کار الکترونیکی قابل قبوله و برای امضا الکترونیک چه نکاتی باید رعایت شود