karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
دانش بنیان دانش بنیان
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
سرمایه گذاری سرمایه گذاری
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
برنامه نویسی برنامه نویسی
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

خدمات مشاوره

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

مشاوره رایگان

ناشناس

ناشناس

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: قراردادکار

سلام وقت شما بخیر در شرکتی مشغول به کار بودم با ۱۸ سال سابقه اخیرا با شرکت به مشکل برخورد کردیم اخراج شدم ۶ سال قرارداد امضا نکردم ولی شرکت رفته از امضا که توی اتوماسیون اداری بوده استفاده کرده و قرارداد امضا نموده و ادعا میکنه سیستمی امضا شدن سوال اینجاست آیا نمایندگان کارگری می توانند تفاهم امضا کنن که سیستم خودکار قرارداد امضا کنه بدون اطلاع کارپذیر آیا امضا قرارداد کار الکترونیکی قابل قبوله و برای امضا الکترونیک چه نکاتی باید رعایت شود
3 سال قبل
2 پاسخ

3 سال پیش

با سلام از طریق مشاوره تلفنی میتویند اقدام کنید تا راهکار لازم داده بشه
سلام قراردادی که با اتوماسیون امضا شود در هیچ شرایطی مورد قبول نیست آن قراردادی که کارگر و کارفرما ادعا کند که امضا یا مهرشرکت مورد تایید نیست برای تایید به خط شناسی شورای حل اختلاف دادگستری اجرا می‌شود و نسبت به صحت و سقم آن در آنجا تصمیم گیری انجام می گیرد اگر شما بخواهید نسبت به امضای اتوماسیون خودتان اعتراض کنید باید به اداره کار شکایت کنید و در جلسه رسیدگی ادعا کنید که این امضا از طرف شما انجام نگرفته و از طریق اتوماسیون اداری که شرکت از شما قبلاً گرفته انجام گرفته و این نوع تخلف است و قابل پیگیری است

مشاورین مرتبط

مشاوره قانون کاروبیمه وروابط کار
300+ مشاوره
امتیاز 4.2
وکیل پایه یک دادگستری
9+ مشاوره
امتیاز 3.0
مشاور و کارشناس حقوقی
1250+ مشاوره
امتیاز 4.8
مشاوره تلفنی مشاوره ویدیویی مشاوره متنی آنلاین