karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
دانش بنیان دانش بنیان
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
سرمایه گذاری سرمایه گذاری
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
برنامه نویسی برنامه نویسی
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

خدمات مشاوره

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

مشاوره رایگان

قرارداد شغلي

با عرض سلام و خسته نباشید
من کارگر فروشگاه دیلی مارکت هستم
یک سری سوالات بابت قراردادم دارم
در قرارداد من نوشته شده که حقوق پایه ۴۱.۷۹۷.۵۰۰نوشته و سایر مزایا مطابق قانون کار و توی سایت تامین اجتماعی حقوق واریزی من رو مثلا در ابان ماه ۷۳.۷۲۸.۳۵۹ نوشته که حقوق دریافتی من این نبوده نه تنها در این ماه بلکه چند ماه اخیر من بین ۶ملیون تا ۵ملیون و ۶۰۰ به علاوه ۸۵۰ تومان بن خرید فروشگاهی دریافت کردم که مغایرت خیلی زیادی با حقوق نشان داده شده در سایت دارم. خواستم بدونم این کار درست و قانونی یا غیر قانونی هست؟؟؟
نوشته شده که ساعات کاری ۴۴ ساعت در هفته می باشد و در صورت تمایل به ساعات کاری بیشتر از طرف همکار اضافه کار طبق قانون کار دریافت خواهد شد که نه تنها بابت ساعات اضافه،اضافه کاری دریافت نمیشود بلکه تایم کاری در هفته۶۳ ساعت است که اجباری و موظفی است که خارج از تایم قرارداد است.
میخواستم بدونم که آیا همچین فشار های کارفرما بر ما قانونی و طبق قرارداد هست و یا غیرقانونی و قابل شکایت است؟؟؟؟؟
3 سال قبل 1 پاسخ

پاسخ مشاوران

1 پاسخ ثبت شده
باسلام . حقوق مندرج در قرارداد شما مبلغ قانونی مصوب وزارت کار است . سایر مزایا شامل حق مسکن ۶۵۰۰۰۰و بن کارگری ۸۵۰۰۰۰است که فرمودید بابت بن پرداخت بن کارت فروشگاهی دارید . پس اختلاف حدود ۱۴۰۰ هزار تا ۱۸۰۰ هزار تومانی میتواند ناشی از پرداخت حق مسکن ۵۵۰ هزارتومانی به علاوه ساعات اضافه کار شما باشد که ظاهر امر نشان می دهد محاسبات قانونی و منطقی است
مشاهده پروفایل مشاور

مشاورین مرتبط

در حوزه بیمه و قانون کار می‌توانید مشاوره تخصصی بگیرید

مشاوره در زمینه روابط کار و تامین اجتماعی
2250+ مشاوره
امتیاز 4.7
وکیل پایه یک دادگستری
9+ مشاوره
امتیاز 3.0
مشاور و کارشناس حقوقی
1300+ مشاوره
امتیاز 4.8
مشاوره تلفنی مشاوره ویدیویی مشاوره متنی آنلاین