
ناشناس
با درود آيا اعضاي هيئت مديره كه سهامدار هم هستند بيمه بايد به صورت قرارداد كارفرمايي باشد؟ آيا كارفرمايي كه عضو هيئت مديره و موظف هست و در شركت كار اجرايي هم انجام ميدهد ميتواند سنوات دريافت كند؟ آيا عضو هيئت مديره و سهام دار خارج از قرار داد كار اقدام به درج بيمه در ليست بيمه با شغل ديگري نمايد داراي تبعات بعدي از جمله از بين رفتن حق استفاده از بازنشستگي يا چه عاملهايي هست؟ آيا كسي كه قرارداد بيمه كارفرمايي دارد و در حال حاضر در شركت حضور ندارد اما در روزنامه رسمي عضو و موظف هست شركت بدون هماهنگي با فرد ميتواند اقدام به ابطال قرارداد كارفرمايي وي با بيمه كند