karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
دانش بنیان دانش بنیان
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
سرمایه گذاری سرمایه گذاری
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
برنامه نویسی برنامه نویسی
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

خدمات مشاوره

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

مشاوره رایگان

بيمه كارفرمايي و قانون كار كارفرمايي

با درود
آيا اعضاي هيئت مديره كه سهامدار هم هستند بيمه بايد به صورت قرارداد كارفرمايي باشد؟
آيا كارفرمايي كه عضو هيئت مديره و موظف هست و در شركت كار اجرايي هم انجام ميدهد ميتواند سنوات دريافت كند؟
آيا عضو هيئت مديره و سهام دار خارج از قرار داد كار اقدام به درج بيمه در ليست بيمه با شغل ديگري نمايد داراي تبعات بعدي از جمله از بين رفتن حق استفاده از بازنشستگي يا چه عاملهايي هست؟
آيا كسي كه قرارداد بيمه كارفرمايي دارد و در حال حاضر در شركت حضور ندارد اما در روزنامه رسمي عضو و موظف هست شركت بدون هماهنگي با فرد ميتواند اقدام به ابطال قرارداد كارفرمايي وي با بيمه كند
4 سال قبل 1 پاسخ

پاسخ مشاوران

1 پاسخ ثبت شده
با سلام اعضای هیئت مدیره و مدیرعامل بیمه شان از نوع اختیاری است نه اجباری
پرداخت سنوات به عضو هیئت مدیره موظف که دارای قرارداد کار بوده و عهده دار وظیفه ای خارج از عضویت در هیئت مدیره باشد مانعی ندارد و تابع قانون کار است
بدون قرار داد کار و تعریف شغل موظفی پرداخت حق بیمه اجباری اعضای هیئت مدیره وجاهت قانونی ندارد در صورت اطلاع سازمان معلق شده و غیر قطعی تلقی می گردد و به منزله لیست غیر واقع است و در صورت عدم توجیه قانونی احتمال حذف دارد
قرارداد زمانی ارزش و اعتبار دارد که موجب ایجاد وظیفه و کار گردد و رابطه کاری مزدی و بیمه ای برقرار گردد وجود قرارداد غیر واقع من غیر حق بوده و محکوم به ابطال است و به منزله تبانی و فریب قانون است
مشاهده پروفایل مشاور

مشاورین مرتبط

در حوزه بیمه و قانون کار می‌توانید مشاوره تخصصی بگیرید

مشاور وکارشناس رسمي قانون كار ، بيمه بيكاري و قوانين تامین اجتماعی
14550+ مشاوره
امتیاز 4.8
وکیل پایه یک دادگستری
9+ مشاوره
امتیاز 3.0
مشاور و کارشناس حقوقی
1300+ مشاوره
امتیاز 4.8
مشاوره تلفنی مشاوره ویدیویی مشاوره متنی آنلاین