karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
دانش بنیان دانش بنیان
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
سرمایه گذاری سرمایه گذاری
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
برنامه نویسی برنامه نویسی
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

خدمات مشاوره

مالی و مالیاتی

مالی و مالیاتی

تمامی زیر حوزه های مالی و مالیاتی

دانش بنیان

دانش بنیان

تمامی زیر حوزه های دانش بنیان

بیمه و قانون کار

بیمه و قانون کار

تمامی زیر حوزه های بیمه و قانون کار

سرمایه گذاری

سرمایه گذاری

تمامی زیر حوزه های سرمایه گذاری

کارآفرینی

کارآفرینی

تمامی زیر حوزه های کارآفرینی

منابع انسانی

منابع انسانی

تمامی زیر حوزه های منابع انسانی

امور ثبتی

امور ثبتی

تجارت و بازرگانی

تجارت و بازرگانی

تمامی زیر حوزه های تجارت و بازرگانی

برنامه نویسی

برنامه نویسی

تمامی زیر حوزه های برنامه نویسی

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

مشاوره رایگان

گیتا بخشایشی

گیتا بخشایشی

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: مانده مرخصی

سلام پرسنلی که یک وماه و نیم کار کرده و خودش ترک کار کرده آیا بهش مانده مرخصی تعلق میگیره؟؟ عیدی و سنوات چطور؟؟
4 سال قبل
3 پاسخ
تمامی موارد مندرج در قانون کار اعم از حقوق و مزایا و عیدی و پاداش و سنوات و بیمه و ذخیره مرخصی ( در صورت عدم استفاده از مرخصی) به نسبت کارکرد تعلق میگیرد

3 سال پیش

سلام مانده مرخصی در صورت عدم استفاده به نسبت کارکرد به ایشان تعلق می‌گیرد و عیدی وپاداش و سنوات نیز طبق قانون کار به نسبت کارکرد تعلق می‌گیرد

مشاورین مرتبط

مشاور قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
200+ مشاوره
karmento
4.8
مشاوره در حوزه روابط کار و تامین اجتماعی
350+ مشاوره
karmento
4.4
وکیل پایه یک دادگستری
9+ مشاوره
karmento
3