مانده مرخصی - کارمنتو
karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
برنامه نویسی برنامه نویسی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
دانش بنیان دانش بنیان
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

خدمات مشاوره

مالی و مالیاتی

مالی و مالیاتی

تمامی زیر حوزه های مالی و مالیاتی

بیمه و قانون کار

بیمه و قانون کار

تمامی زیر حوزه های بیمه و قانون کار

کارآفرینی

کارآفرینی

تمامی زیر حوزه های کارآفرینی

منابع انسانی

منابع انسانی

تمامی زیر حوزه های منابع انسانی

امور ثبتی

امور ثبتی

برنامه نویسی

برنامه نویسی

تمامی زیر حوزه های برنامه نویسی

تجارت و بازرگانی

تجارت و بازرگانی

تمامی زیر حوزه های تجارت و بازرگانی

دانش بنیان

دانش بنیان

تمامی زیر حوزه های دانش بنیان

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

مشاوره رایگان

گیتا بخشایشی

گیتا بخشایشی

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: مانده مرخصی

سلام پرسنلی که یک وماه و نیم کار کرده و خودش ترک کار کرده آیا بهش مانده مرخصی تعلق میگیره؟؟ عیدی و سنوات چطور؟؟
3 سال قبل
3 پاسخ
محمد مهدی عسکری

محمد مهدی عسکری

2 سال پیش

تمامی موارد مندرج در قانون کار اعم از حقوق و مزایا و عیدی و پاداش و سنوات و بیمه و ذخیره مرخصی ( در صورت عدم استفاده از مرخصی) به نسبت کارکرد تعلق میگیرد
بهرام قاسمی

بهرام قاسمی

2 سال پیش

سلام مانده مرخصی در صورت عدم استفاده به نسبت کارکرد به ایشان تعلق می‌گیرد و عیدی وپاداش و سنوات نیز طبق قانون کار به نسبت کارکرد تعلق می‌گیرد

مشاورین مرتبط

مشاوره در حوزه روابط کار و تامین اجتماعی
300+ مشاوره
karmento
4.4
مشاور قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
200+ مشاوره
karmento
4.8
مشاور حوزه روابط کار
61+ مشاوره
karmento
4.2