ناشناس
باسلام من در يك شركت بزرگ سهامي خاص به صورت استخدام دائم و بمدت 26 سال كار مي كنم و درحال حاضر يك شركت ديگر يك پيشنهاد كاري با شرايط بسيار بهتر داده است ولي چون قرارداد آن زمان محدود است و امينيت شغلي به مراتب پايين تر دارد به نظر شما رابطه كاري را با شركت اول را چگونه حفظ نمايم كه استخدام دائم حفظ شود تا از شغل دوم مطمئن شوم مثلا آيا مي تواند از شركت اول مرخصي بدونه حقوق گرفت و در شركت دوم كار كرد يا.. لطفا راهنمايي فرماييد.باتشكر