حق اولاد

سلام..من یک پسر15ساله دارم که بامادرش زندگی میکنه واز8سالگی حضانت دایم بامادرش ... الان مشکلی که باکارفرمادارم اینه که میگه چون پسرت باتو زندگی نمیکنه حق اولاد بهت تعلق نمیگیره ومن گفتم قانون کاراینکه بامن هست یانه کارنداره وحق اولاد بهم تعلق میگیره...حالامیخام بدونم بهم حق اولاد تعلق میگیره یانه،،اگه توضیح قانونی اش رو بگین که من به کارفرما نشون بدم خیلی ممنون میشم ...

4 سال قبل 1 پاسخ

پاسخ مشاوران

1 پاسخ ثبت شده

محمد تقی اهورايي

10 خرداد 1401

مشاهده پروفایل

با سلام وقت بخیر طبق ماده ۸۶ - قانون تامین اجتماعی کمک عائله مندی در شرایط زیر قابل پرداخت است 1- بیمه شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه هفتصدوبیست روز کار را داشته باشد. ۲- سن فرزندان او از هجده سال کمتر باشد و یا منحصرا به تحصیل اشتغال داشته باشند، تا پایان تحصیل یا در اثر بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون پزشکی موضوع ماده ۹۱ - این قانون قادر به کار نباشند. میزان کمک عائله مندی معادل سه برابر حداق مزد روزانه کارگر و با عنایت به فرمایش همکار عزیزم چون نفقه فرزند به عهده پدر است کارفرما باید مطیع قانون باشد و موضوع حضانت هیچ ارتباطی به کارفرما ندارد ثبت مشخصات فرزند در شناسنامه برای کارفرما حجت است ولاغیر و باید پرداخت کند در غیر اینصورت قابل شکایت در وازارت کار است

مشاهده پروفایل مشاور