افزایش مزد
سلام کارمندی که بیشتر از ۷ برابر موضوع سقف بیمه دریافتی دارد میتواند افزایش ۲۶ درصدی سال جدید را اعمال نکند و کمتر از ۲۶ درصد افزایش حقوق داشته باشد در صورتی که کارگاه خود را تغییر نداده باشد
سلام کارمندی که بیشتر از ۷ برابر موضوع سقف بیمه دریافتی دارد میتواند افزایش ۲۶ درصدی سال جدید را اعمال نکند و کمتر از ۲۶ درصد افزایش حقوق داشته باشد در صورتی که کارگاه خود را تغییر نداده باشد
پاسخ ها
محمد تقی اهورايي
با سلام وقت بخیر شما مکلف به رعایت قوانین کار و تامین اجتماعی بوده و بایستی افزایش سطوح دریافتی را اعمال کنید کنید و طبق مقررات تامین اجتماعی نسبت به پرداخت حق بیمه اقدام نمایید ضمنا سازمان کاهش واریزی حق بیمه را بدون دلیل موجه قانونی و انجام بازرسی ادواری نمی پذیرد
محمد حسین کرباسی
سلام وقت بخیر خیر شما می بایست افزایش ۲۶ درصدی رو در قرارداد سال جدید لحاظ کنید
سید محمد برکات
اگر راهنمایی بیشتری خواستید با شماره همراه بنده 09135633407 به صورت مکالمه یا واتس آپ در میان بگذارید. متشکرم.
سید محمد برکات
سلام و عرض ادب حضرتعالی مطابق ماده 301 قانون مدنی حق بیمه کارگران خود را 7 برابر رد کرده اید و حالا می توانید به همان نسبت از حقوق آنها کاهش دهید هر کس مالی بدون قصد تبرع به دیگری می دهد می تواند همان مال یا کار مطابق آن مال را از وی طلب کند.
سمیرا عبدالهی
سلام خیر موضوع واریزی بیمه با موضوع دریافتی قانون کاری اش فرق داره حتما باید افزایش قانونی روی دستمزد سال گذشته اش اعمال بشه