حسین سعادتمند حسین سعادتمند
بیمه و قانون کار 5 پاسخ
10:55 1400/01/21

سلام کارمندی که بیشتر از ۷ برابر موضوع سقف بیمه دریافتی دارد میتواند افزایش ۲۶ درصدی سال جدید را اعمال نکند و کمتر از ۲۶ درصد افزایش حقوق داشته باشد در صورتی که کارگاه خود را تغییر نداده باشد سلام کارمندی که بیشتر از ۷ برابر موضوع سقف بیمه دریافتی دارد میتواند افزایش ۲۶ درصدی سال جدید را اعمال نکند و کمتر از ۲۶ درصد افزایش حقوق داشته باشد در صورتی که کارگاه خود را تغییر نداده باشد

پاسخ
محمد تقی اهورايي
15:27 1400/03/23

با سلام وقت بخیر شما مکلف به رعایت قوانین کار و تامین اجتماعی بوده و بایستی افزایش سطوح دریافتی را اعمال کنید کنید و طبق مقررات تامین اجتماعی نسبت به پرداخت حق بیمه اقدام نمایید ضمنا سازمان کاهش واریزی حق بیمه را بدون دلیل موجه... با سلام وقت بخیر شما مکلف به رعایت قوانین کار و تامین اجتماعی بوده و بایستی افزایش سطوح دریافتی را اعمال کنید کنید و طبق مقررات تامین اجتماعی نسبت به پرداخت حق بیمه اقدام نمایید ضمنا سازمان کاهش واریزی حق بیمه را بدون دلیل موجه قانونی و انجام بازرسی ادواری نمی پذیرد

پاسخ
محمد حسین کرباسی
00:15 1400/02/06

سلام وقت بخیر خیر شما می بایست افزایش ۲۶ درصدی رو در قرارداد سال جدید لحاظ کنید سلام وقت بخیر خیر شما می بایست افزایش ۲۶ درصدی رو در قرارداد سال جدید لحاظ کنید

پاسخ
سید محمد برکات
09:34 1400/01/22

اگر راهنمایی بیشتری خواستید با شماره همراه بنده 09135633407 به صورت مکالمه یا واتس آپ در میان بگذارید. متشکرم. اگر راهنمایی بیشتری خواستید با شماره همراه بنده 09135633407 به صورت مکالمه یا واتس آپ در میان بگذارید. متشکرم.

پاسخ
سید محمد برکات
09:32 1400/01/22

سلام و عرض ادب حضرتعالی مطابق ماده 301 قانون مدنی حق بیمه کارگران خود را 7 برابر رد کرده اید و حالا می توانید به همان نسبت از حقوق آنها کاهش دهید هر کس مالی بدون قصد تبرع به دیگری می دهد می تواند همان مال یا کار مطابق آن مال را از... سلام و عرض ادب حضرتعالی مطابق ماده 301 قانون مدنی حق بیمه کارگران خود را 7 برابر رد کرده اید و حالا می توانید به همان نسبت از حقوق آنها کاهش دهید هر کس مالی بدون قصد تبرع به دیگری می دهد می تواند همان مال یا کار مطابق آن مال را از وی طلب کند.

پاسخ
سمیرا عبدالهی
08:38 1400/01/22

سلام‌ خیر موضوع واریزی بیمه با موضوع دریافتی قانون کاری اش فرق داره حتما باید افزایش قانونی روی دستمزد سال گذشته اش اعمال بشه سلام‌ خیر موضوع واریزی بیمه با موضوع دریافتی قانون کاری اش فرق داره حتما باید افزایش قانونی روی دستمزد سال گذشته اش اعمال بشه

مشاورین مرتبط
ایلوش شهریاری

غیرفعال

ایلوش شهریاری

دکتری تخصصی کارآفرینی سازمانی/ مشاور کسب و کار و تعالی سازمان

(0.0)
  • user call card 0

ایلوش شهریاری هستم دکترای کارآفرینی سازمانی، با 15 سال سابقه در زمینه آموزش،پژوهش و مشاوره در حوزه مدیریت ،کارآفرینی و راه اندازی و توسعه بنگاه های اقتصادی و کسب و کار از جمله دستاوردهای...

شبنم شایسته فر

غیرفعال

شبنم شایسته فر

مشاور و مدرس مالی و مالیاتی

(4.1)
  • user call card 198

من شبنم شایسته فر هستم. عضو انجمن حسابداران خبره مشاور مالی و مالیاتی اصناف و شرکت ها مدیر و موسس گروه مالی و آموزشی شایسته محاسب مدرس دروس مالی و مالیاتی مدرس دوره های تخصصی مالی ویژه مدی...

محمد غیاثی

غیرفعال

محمد غیاثی

مدیر مالی و مشاور

(4.5)
  • user call card 204

2 سال مدیر مالی شرکت صنعت و بتن۱۸ سال سابقه مدیر مالی در شرکت نفت گاز اب کالامشاوره مالی و مالیاتی شرگت گاز اب شیر مشاور مالی و مالیاتی شرکت برق الکترونیکمشاور مالی شرکت آرامکس و گیتی رسان ک...

مشاوره رایگان

مطالب مرتبط

مدت مطالعه: 5 دقیقه

مدت مطالعه: 2 دقیقه