برای دریافت مشاوره تلفنی کلیک کنید مشاوره تلفنی
حسین سعادتمند حسین سعادتمند
بیمه و قانون کار 5 پاسخ
06:25 1400/01/21

سلام کارمندی که بیشتر از ۷ برابر موضوع سقف بیمه دریافتی دارد میتواند افزایش ۲۶ درصدی سال جدید را اعمال نکند و کمتر از ۲۶ درصد افزایش حقوق داشته باشد در صورتی که کارگاه خود را تغییر نداده باشد سلام کارمندی که بیشتر از ۷ برابر موضوع سقف بیمه دریافتی دارد میتواند افزایش ۲۶ درصدی سال جدید را اعمال نکند و کمتر از ۲۶ درصد افزایش حقوق داشته باشد در صورتی که کارگاه خود را تغییر نداده باشد

پاسخ
محمد تقی اهورايي
10:57 1400/03/23

با سلام وقت بخیر شما مکلف به رعایت قوانین کار و تامین اجتماعی بوده و بایستی افزایش سطوح دریافتی را اعمال کنید کنید و طبق مقررات تامین اجتماعی نسبت به پرداخت حق بیمه اقدام نمایید ضمنا سازمان کاهش وار... با سلام وقت بخیر شما مکلف به رعایت قوانین کار و تامین اجتماعی بوده و بایستی افزایش سطوح دریافتی را اعمال کنید کنید و طبق مقررات تامین اجتماعی نسبت به پرداخت حق بیمه اقدام نمایید ضمنا سازمان کاهش واریزی حق بیمه را بدون دلیل موجه قانونی و انجام بازرسی ادواری نمی پذیرد

پاسخ
محمد حسین کرباسی
19:45 1400/02/05

سلام وقت بخیر خیر شما می بایست افزایش ۲۶ درصدی رو در قرارداد سال جدید لحاظ کنید سلام وقت بخیر خیر شما می بایست افزایش ۲۶ درصدی رو در قرارداد سال جدید لحاظ کنید

پاسخ
سید محمد برکات
05:04 1400/01/22

اگر راهنمایی بیشتری خواستید با شماره همراه بنده 09135633407 به صورت مکالمه یا واتس آپ در میان بگذارید. متشکرم. اگر راهنمایی بیشتری خواستید با شماره همراه بنده 09135633407 به صورت مکالمه یا واتس آپ در میان بگذارید. متشکرم.

پاسخ
سید محمد برکات
05:02 1400/01/22

سلام و عرض ادب حضرتعالی مطابق ماده 301 قانون مدنی حق بیمه کارگران خود را 7 برابر رد کرده اید و حالا می توانید به همان نسبت از حقوق آنها کاهش دهید هر کس مالی بدون قصد تبرع به دیگری می دهد می تواند همان... سلام و عرض ادب حضرتعالی مطابق ماده 301 قانون مدنی حق بیمه کارگران خود را 7 برابر رد کرده اید و حالا می توانید به همان نسبت از حقوق آنها کاهش دهید هر کس مالی بدون قصد تبرع به دیگری می دهد می تواند همان مال یا کار مطابق آن مال را از وی طلب کند.

پاسخ
مشاور بیمه
04:08 1400/01/22

سلام‌ خیر موضوع واریزی بیمه با موضوع دریافتی قانون کاری اش فرق داره حتما باید افزایش قانونی روی دستمزد سال گذشته اش اعمال بشه سلام‌ خیر موضوع واریزی بیمه با موضوع دریافتی قانون کاری اش فرق داره حتما باید افزایش قانونی روی دستمزد سال گذشته اش اعمال بشه

مشاورین مرتبط
محمد تقی اهورايي

فعال

محمد تقی اهورايي

مشاور وکارشناس رسمي قانون كار ، بيمه بيكاري و قوانين تامین اجتماعی

(4.4)
  • user call card 1948

كارشناس عالي قانون كار (روابط كار و بيمه بيكاري وتشکلات کارگری و کارفرمایی و قوانين تامين اجتماعي ) کارشناس ومسئول مراجع تشخیص و حل اختلاف قانون كار با بیش از 27 سال تجربه و تخصص كاري ، نما...

سید محمد برکات

غیرفعال

سید محمد برکات

مالیات - بیمه_ ثبت _ شهرداری _ خانواده _ ارث

(3.9)
  • user call card 66

دانشجو دکتری حقوق خصوصی _ مدرس دانشگاه غیرانتفاعی در واحد حقوق تجارت

محمد حسین کرباسی

غیرفعال

محمد حسین کرباسی

مشاور در روابط بین کارگر و کارفرما

(2.7)
  • user call card 104

کارشناس حقوق قضایی مسلط به قانون کار حضور در جلسات هیات تشخیص و حل اختلاف وزارت کار

مشاوره رایگان

مطالب مرتبط
بیمه و قانون کار
مدت مطالعه : 6 دقیقه

همه چیز در مورد عیدی، پاداش و سنوات سال 1401

تاریخ ایجاد: 19 مرداد 1401
بیمه و قانون کار
مدت مطالعه : 5 دقیقه

نکات مهم بیمه حوادث

تاریخ ایجاد: 11 خرداد 1401
بیمه و قانون کار
مدت مطالعه : 6 دقیقه

همه ی مواردی که درباره بیمه سلامت باید بدانیم

تاریخ ایجاد: 06 اردیبهشت 1401