karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
برنامه نویسی برنامه نویسی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
دانش بنیان دانش بنیان
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات

خدمات مشاوره

مالی و مالیاتی

مالی و مالیاتی

تمامی زیر حوزه های مالی و مالیاتی

بیمه و قانون کار

بیمه و قانون کار

تمامی زیر حوزه های بیمه و قانون کار

کارآفرینی

کارآفرینی

تمامی زیر حوزه های کارآفرینی

منابع انسانی

منابع انسانی

تمامی زیر حوزه های منابع انسانی

امور ثبتی

امور ثبتی

برنامه نویسی

برنامه نویسی

تمامی زیر حوزه های برنامه نویسی

تجارت و بازرگانی

تجارت و بازرگانی

تمامی زیر حوزه های تجارت و بازرگانی

دانش بنیان

دانش بنیان

تمامی زیر حوزه های دانش بنیان

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات

مشاوره رایگان

ناشناس

ناشناس

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: کارگر کارخانه هستم

سلام ببخشید مزاحم شدم این حقیر ،یه سوال ،این چه وضعش می باشد آخه وقتی ،یه کارگر به کار در کارخانه کمر درد و دیسک کمر ،گرفته باشه و دیسک کمرش زده باشه در ،و دکتر متخصص معالجه کرده و باشه و عکس و ام آی آر هم کار گر انجام داده باشه ،دکتر نامه استحرات نوشته 20روز استحرات و در حین استحرات فیزیوتراپی و لیزر درمانی برام یه سوال پیش آمده، چند نفر به من گفتن که بیمه این 20روز تائید نمی کند و فقط 10الی 15روز رو تا ئید می کند وممکن کمتر خوب تکلیف من کارگر و کارگر ها چی آخه بریم سرکار اگر بدتر بشیم می گویند مقصر هستی باید استحراحت می کردی نرویم سرکار تا پایان استراحت پزشکی ،خوب بیمه تائید نمی کند میشه جواب بدید من کارگر باید چیکار کنم؟
2 سال قبل
2 پاسخ
محمد تقی اهورايي

محمد تقی اهورايي

2 سال پیش

هنگام مراجعه به پزشک معتمد بیماری دیسک کمر خود را ناشی از حمل بار و جابجایی اجسام سنگین در کارخانه عنوان کنید تا استعلاجی کامل را برایتان تایید کنند
محمد تقی اهورايي

محمد تقی اهورايي

2 سال پیش

با سلام وقت بخیر چنانچه جمع گواهیهای استراحت پزشکی در طول سال از 15 روز تا 60 روز باشد ، باید به تایید پزشک معتمد برسد استراحتهای بیش از 60 روز در طول سال باید به تایید شورای پزشکی برسد چند نکته مهم : در موارد زیر، غرامت دستمزد ایام بیماری ، از اولین روز شروع استراحت پزشکی پرداخت می شود: در صورتی که استراحت بیمار به دلیل هر نوع حادثه یا به دلیل بیماری حرفه ای باشد. در صورتی که بیمه شده بخشی از طول دوره استراحت (یا تمام آن) را در بیمارستان بستری شده باشد. در صورتی که استراحت بیمار در ارتباط با عواقب بیماری قبلی او باشد. در مواردی که کارفرما بر اساس ضوابط و مقررات مربوطه حقوق و مزایای سه روز اول بیماری را پرداخت نموده باشددرضمن درمورد سوال دوم اگر دکتر نامه داده که کار سبکی بهتان بدن اول دوستانه با کارفرما صحبت کنید و اگر شرایط مساعد دیدید نامه پزشک را تسلیم کنید احتمال داره کارفرما بخاطر بعضی مسائل اخراجتان کنه البته موضوع از سوی اداره کار هم قابل پی گیری هست ولی سعی کنید به آنجا نرسه موفق باشید

مشاورین مرتبط

مشاور وکارشناس رسمي قانون كار ، بيمه بيكاري و قوانين تامین اجتماعی
7300+ مشاوره
karmento
4.8
مشاور در حوزه مالی ، منابع انسانی و کسب و کار
800+ مشاوره
karmento
4.6
مشاور حوزه روابط کار
54+ مشاوره
karmento
4.1