با عرض سلام و احترام; شما می توانید در موعد مقرر به مرخصی زایمان بروید و پس از پایان مرخصی چنانچه مدت قرارداد شما هنوز پایان نیافته به محل کار بر گردید .در صورت ممانعت کارفرما می توانید به طرح شکایت در اداره کار اقدام نموده و تقاضای بازگشت بکار کنید و در صورت مخالفت کارفرما برای بازگشت بکار برای بیمه بیکاری اقدام نمائید.... در صورت ارائه توضیحات بیشتر با کارمنتو تماس بگیرید بنده در خدمتم(بالار)

سلام وقت بخیر طبق ماده ۶۷ قانون تامین اجتماعی مادرانی که یکسال قبل از زایمان، سابقه پرداخت حق بیمه شصت روز را داشته باشند بشرط عدم اشتغال به کار می توانند از مزایای کمک هزینه بارداری استفاده نمایند. برای بارگذاری مدارک و مستندات مربوطه می توانید به سایت es.tamin.ir مراجعه کنید.