حق مرخصی کارگر

مشاوره رایگان

ناشناس

بیمه و قانون کار

عنوان سوال: حق مرخصی کارگر

سلام قبلا خاطرم هست که مرخصی در قانون کار برای یک سال کارگر با احتساب تعطیلی های زمان مرخصی 30 روز بود و غیر از آن 26 روز بود الان در شرکت ما پنج شنبه ها و جمعه ها تعطیل است (چون زمان کارکرد را در طول هفته کامل میشه) من چهار شنبه و شنبه را مرخصی گرفتم و برای من 4 روز مرخصی در نظر گرفته اند در صورتی که جمعه تعطیلی هفته هستش و زمان مربوط به پنج شنبه رو هم که در طول هفته جبران آن میشه خلاصه قانون کار در این رابطه چی هستش؟ در حال حاظر کارگرها چند روز مرخصی در سال طلبکار هستند؟ در شرکت ما 26 کارگران را طلبکار میکنند آیا قانونی هستش و با این وضعیت حق دارند ایام تعطیلی بین روز شروع مرخصی و روز پایان مرخصی را هم جزء مرخصی حساب بکنند؟

4 سال قبل

1 پاسخ

محمد تقی اهورايي

3 سال پیش

با درود البته علاوه بر قانون در کارگا عرف نیز حاکم است مرخص با احتساب ۴ جمعه ۳۰ روز است و چون در عرف کارگاه روزهای پنج شنبه نیز تعطیل است نمیتوان آن را جز مرخصی کارگر لحاظ کرد و ذخیره مرخصی در صورت عدم استفاده ۹ روز است که در پایان کار به نرخ روز قابل وصول است