karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
برنامه نویسی برنامه نویسی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
دانش بنیان دانش بنیان
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

خدمات مشاوره

مالی و مالیاتی

مالی و مالیاتی

تمامی زیر حوزه های مالی و مالیاتی

بیمه و قانون کار

بیمه و قانون کار

تمامی زیر حوزه های بیمه و قانون کار

کارآفرینی

کارآفرینی

تمامی زیر حوزه های کارآفرینی

منابع انسانی

منابع انسانی

تمامی زیر حوزه های منابع انسانی

امور ثبتی

امور ثبتی

برنامه نویسی

برنامه نویسی

تمامی زیر حوزه های برنامه نویسی

تجارت و بازرگانی

تجارت و بازرگانی

تمامی زیر حوزه های تجارت و بازرگانی

دانش بنیان

دانش بنیان

تمامی زیر حوزه های دانش بنیان

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

دریافت مشاوره رایگان

مشاوره رایگان مشاوره رایگان

مشاوره رایگان

انسان‌ها برای کمک گرفتن درمورد مشکلات روزمره گرفته تا جدی نیاز به مشورت با مشاور دارند. برای دریافت مشاوره رایگان از مشاوران برتر کارمنتو یک دسته بندی را انتخاب کنید، مشکل خود را مطرح کرده و راهنمایی رایگان دریافت نمایید.

آخرین سوالات کاربران

ناشناس

ناشناس

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: معوقات تعطیل کاری

کارفرما من به مدت 6 سال فوق‌العاده جمعه کاری‌ها رو بهم پرداخت نکرده آیا الان باید به نرخ محاسبه بشه برام یا هر سال طبق تعرفه همون سال تعیین میشه؟؟
2 سال قبل
1 پاسخ
سیروس شیروانی

سیروس شیروانی

2 سال قبل

سنوات در زمان پرداخت باید به روز حساب بشه فوق العاده شده هم باید به روز پرداخت میشده و اگر پرداخت نشده باید به روز محاسبه بشه
مشاهده پاسخ ها
ناشناس

ناشناس

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: فوق‌العاده جمعه کاری‌ها

سلام آیا کارفرما می‌تونه فوق‌العاده جمعه کاری‌ها رو برای کارگران ۴شیفت پرداخت نکنه و بذاره جای کسری ساعت کاریشون در ماه؟ کسری ساعت کاری رو چطور محاسبه می‌کنند؟
2 سال قبل
1 پاسخ
محمد تقی اهورايي

محمد تقی اهورايي

2 سال قبل

با درود ۴۰ درصد مزد به عنوان فوق العاده جمعه کاری لحاظ می گردد و باید در هرماه محاسبه و پرداخت گردد وکسر کار نیز از کارکرد ماه قابل کسر است جابجایی آن موجب اشتباه در محاسبات شده و مراجع قانون کار نیز...
مشاهده پاسخ ها
احسان الله نورزهی

احسان الله نورزهی

امور حقوقی
عنوان سوال: با این وجود دیه باید بدهم یا نه ؟

سلام من یک نفر را با مشت زدم کنار ابروی ان باد کرد و رفت عکس بگیره اون مقصر بود واسه همین باد کوچیک باید دیه بدم یا ن تو مدرسه هم این اتفاق افتاد بگین لطف!
2 سال قبل
4 پاسخ
جواد رزمجو

جواد رزمجو

2 سال قبل

سلام تورم فاقد دیه مقدر است و ارش به آن تعلق می‌گیرد که میزان ارش تورم نیز توسط پزشکی قانونی تعیین می‌شود در خصوص پرداخت دیه لازم به ذکر است چنانچه جراحتی به شخصی وارد گردد چه به صورت عمد و چه غیر عم...
مشاهده پاسخ ها
ناشناس

ناشناس

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: پرداخت سنوات و عیدی توسط کارفرما

اینجانب اخر ماه قرارداد کاری م تمام میشه و کارفرما اعلام داشتن که قراردادم تمدید نمیشه و سنوات و عیدی من بعد از ۶ ماه طبق قانون و روال شرکت پرداخت میشه میخاستم ببینم آیا از لحاظ قانونی کارفرما میتونه...
2 سال قبل
1 پاسخ
حسین عین الیقین

حسین عین الیقین

2 سال قبل

سلام ۱- کارفرما بهیچ عنوان نمی‌تواند مزایای قانونی شما رو پرداخت نکند و هر زمان که شما شکایت کنید ولو اینکه یکسال از زمان خروج شما هم گذشته باشد چنانچه اثبات شود میبایست پرداخت شود ۲- کارفرما بلافاصل...
مشاهده پاسخ ها
ناشناس

ناشناس

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: 20 سال سابقه و 42 سال سن بازنشستگی خانم های شاغل در تامین اجتماعی

سلام می خواستم ببینم قانون تامین اجتماعی خانم های شاغل که 20 سال سابقه بیمه و حداقل 42 سال سن می تونستند بازنشسته بشن در قانون جدید بازنشستگی این مودر حذف شده یا نه
2 سال قبل
1 پاسخ
حسین عین الیقین

حسین عین الیقین

2 سال قبل

سلام پیشنهاد قانون جدید هنوز مورد تایید شورای نگهبان قرار نگرفته و بصورت ابلاغ از مجلس به دولت ابلاغ نشده است لذا کماکان قانون قدیم فوق پا بر جاست
مشاهده پاسخ ها
محسن ممتاز يگانه

محسن ممتاز يگانه

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: مجوز كسب كار مجازي

من تو بحث انتخاب چه نوع مجوز كسب و كار و غيره ميتونم مشاوره بگيرم از مجموعه شما؟؟ كار من فروش غير حضوري دورببن عكاسي و فيلم برداري هست
2 سال قبل
1 پاسخ
حسین عین الیقین

حسین عین الیقین

2 سال قبل

سلام رشته تجاری شما فروش آنلاین و فروشگاه‌های مجازی است
مشاهده پاسخ ها
علی محمدیان

علی محمدیان

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: مطالبه وجه

سلام سال ۹۹ من از یکی علف به مبلغ پنج میلیون خریده بودم و پولش رو نقدی داده ام و فاکتور هم نداده بودن و حتی یادم نیست چند بسته علف خریدم ولی تازه پسر طرف اومده بدون مدرک و فاکتور از من شکایت کرده که ع...
2 سال قبل
1 پاسخ
حسین عین الیقین

حسین عین الیقین

2 سال قبل

سلام این مورد شما مورد حقوقی است و ارتباطی به بیمه و قانون کار ندارد لطفا با دوستان حقوقی مطرح فرمایید
مشاهده پاسخ ها
ناشناس

ناشناس

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: استفاده از مرخصی زایمان

سلام وقت بخیر. کارمندی داریم که حدود ۳ ماه است در شرکت است و ایشون رو در لیست رد می‌کنیم.حالا این بنده خدا میخواد از مرخصی زایمان استفاده کنه اما تا حالا بازرس برای احراز اشتغال ایشان نیامده. آیا برای...
2 سال قبل
1 پاسخ
نیما رحمانی

نیما رحمانی

2 سال قبل

سلام. ببینید ایشون حداقل ۶۰ روز سابقه رو دارن اما چون کارکرد کمتر از یکسال داره، بینه بازرسی تحقیقی می کنه. یعنی اشتغال ایشون رو بررسی خواهد کرد. اما شما می تونید اگر مرخصی زایمان متصل به اشتغال ایشون...
مشاهده پاسخ ها
علی نعمتی

علی نعمتی

مالی و مالیاتی
عنوان سوال: مالیات درگاه پرداخت

سلام و خسته نباشید. به تازگی یک فروشگاه اینترنتی راه‌اندازی کرده ام و برای اینتا کد یک حساب بانک پارسیان ساختم و وارد کردم. روی همه درگاه پرداختها هم همین شماره حساب وصله. مشکلی که دارم، چند سال پیش ح...
2 سال قبل
1 پاسخ
امیر اسدی

امیر اسدی

2 سال قبل

سلام، از سامانه مای تکس وارد حساب کاربری خود شده و از قسمت مدیریت پرونده های مالیاتی(آیتم بروز رسانی و تکمیل ثبت نام ) نسبت حذف حساب مذکور از فهرست حسابهای تجاری اقدام کنید٫ بجهت محکم کاری میتوانید جه...
مشاهده پاسخ ها
ناشناس

ناشناس

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: مغایرت حقوق واقعی با لیست ارسالی بیمه

حقوق من یک سوم واقعیش به بیمه رد شده اگه شکایت کنم چه اتفاقی برا شرکت وبیمه من می افته آیا میشه دوسال آخر رو با حقوق واقعی برابر پرنت بیمه رو حل کرد ممنونم
2 سال قبل
1 پاسخ
نیما رحمانی

نیما رحمانی

2 سال قبل

سلام. قاعدتا اگر مدارک و مستندات قوی و قابل قبول داشته باشید، مثل قرارداد حقوقی ، بویژه از نظر اداره بیمه ( که سختگیر تر هستن) می تونید به حق تون برسید.
مشاهده پاسخ ها