نحوه تکمیل سفته‌ای که از کارکنان گرفته می‌شود

پریسا عباسی

امور حقوقی 4 پاسخ

14:54 1401/02/18

سلام سفته‌ای که از کارکنان دریافت میشود به چه نحو تکمیل شود؟ آیا قید کردن عبارت «عندالمطالبه» قانونی است یا نه؟ سلام سفته‌ای که از کارکنان دریافت میشود به چه نحو تکمیل شود؟ آیا قید کردن عبارت «عندالمطالبه» قانونی است یا نه؟

پاسخ

جواد رزمجو

10:38 1401/02/20

ضمن اهدای سلام و احترام در تکمیل متن سفته نیازی به قید عندالمطالبه نمی‌باشد در متن سفته باید تاریخ صدور تاریخ سررسید و مبلغ سفته که نمیتوان بیش از میزان اعتبار سفته قید نمود به صورت عددی و حروفی ن... ضمن اهدای سلام و احترام در تکمیل متن سفته نیازی به قید عندالمطالبه نمی‌باشد در متن سفته باید تاریخ صدور تاریخ سررسید و مبلغ سفته که نمیتوان بیش از میزان اعتبار سفته قید نمود به صورت عددی و حروفی نوشته می‌شود همچنین مشخصات متعهد به پرداخت که موضوع دارای اهمیت مشخص نمودن محل پرداخت سفته میباشد که دادگاه صالحه را تعیین می‌نماید لیکن در خصوص پرسش شما بهترین حالت این است که طی قراردادی کارکنان متعهد شوند در صورت تخلف از انجام شرایط تعهد نامه خسارات وارده را بپردازند و سفته دریافتی سند قانونی پرداخت خسارات باشد

پاسخ

سید محمد برکات

16:00 1401/02/19

با عرض سلام عند المطالبه را در سند ازدواج دفترداران ازدواج می آورند و معنی آن این است که هر وقت ذی نفع اراده نمود باید مدیون دین خود را کامل بدهد ولی برای تکمیل سفته نوشتن مشخصات سفته در 2 برگ متحد ال... با عرض سلام عند المطالبه را در سند ازدواج دفترداران ازدواج می آورند و معنی آن این است که هر وقت ذی نفع اراده نمود باید مدیون دین خود را کامل بدهد ولی برای تکمیل سفته نوشتن مشخصات سفته در 2 برگ متحد المتن و امضای آن و علت گذاشتن آن علاوه بر تکمیل مندرجات سفته نزد دارنده سفته بسیار عالی است.

پاسخ

رضا رستمی

21:30 1401/02/18

با سلام مشخصات کامل وارد بشه و شماره سفته هم تو قرارداد ثبت بشه تا بعدا مشکلی پیش نیاد با سلام مشخصات کامل وارد بشه و شماره سفته هم تو قرارداد ثبت بشه تا بعدا مشکلی پیش نیاد

پاسخ

محمد مسیحی

16:08 1401/02/18

سلام وقت بخیر بهتر است که از کارمند به غیر از تضامین قرارداد nda گرفته شود. در قسمت متعد :نام و نام خانوادگی و کد ملی و امضا و اثر انگشت دریافت گردد. عندالمطالبه قانونی است سلام وقت بخیر بهتر است که از کارمند به غیر از تضامین قرارداد nda گرفته شود. در قسمت متعد :نام و نام خانوادگی و کد ملی و امضا و اثر انگشت دریافت گردد. عندالمطالبه قانونی است

مشاورین مرتبط

غیرفعال

عباس محمودی

مشاور اجرایی توسعه کسب و کار

(5.0)

* رئیس کمیته توسعه و ساماندهی اعضاء حقیقی انجمن مدیریت کسب‌وکار ایران * مشاور اجرایی توسعه کسب‌وکار اشخاص، برندها، بنگاه‌ها، سازمانها و شرکتها * بهره‌مند از سوابق چندساله در زمینه مذاکرات تج...