درخواست خسارت

درود بر شما؛
با توجه به اینکه رأی قطعی هیأت حل اختلاف اداره کار صادر و اصل محکوم‌به (حقوق و مزایا) نیز پرداخت شده است، مطالبه مجدد مابه‌التفاوت ناشی از افزایش ارزش پول نسبت به حقوق سال ۱۳۸۵، اصولاً بدون وجود حکم یا تعهد مستقل، قابل پذیرش نیست؛ زیرا موضوع رأی اداره کار صرفاً پرداخت مطالبات مزدی همان دوره بوده است.

مطالبه خسارت تأخیر تأدیه نسبت به دین پولی، در صورت وجود شرایط قانونی، تابع ماده ۵۲۲ قانون آیین دادرسی مدنی است و نیازمند احراز شرایطی مانند مطالبه طلب، تمکن مدیون و امتناع از پرداخت می‌باشد. همچنین در خصوص خسارات ناشی از عدم انجام تعهد، مواد ۲۱۹، ۲۲۰ و ۲۲۱ قانون مدنی قابل بررسی است.

آیا رأی هیأت حل اختلاف پس از قطعیت، در اجرای احکام اداره کار با تأخیر طولانی اجرا شده یا کارفرما در مهلت مقرر محکوم‌به را پرداخت کرده است؟ همچنین تاریخ دقیق قطعیت رأی و تاریخ پرداخت می‌تواند در امکان طرح دعوای خسارت مؤثر باشد.

سلام. با توجه به قطعیت رأی هیأت حل اختلاف، درخواست مجدد همان خواسته ممکن نیست. اما می‌توانید برای جبران کاهش ارزش پول در مدت تأخیر، بر اساس ماده ۵۲۲ قانون آیین دادرسی مدنی، خسارت تأخیر تأدیه (معادل نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی) را از دادگاه مطالبه کنید. تنظیم لایحه مؤثر با مستندات محاسبه خسارت، مسیر طرح دعوی اصولی را هموار می‌سازد.

با سلام با توجه به اینکه تاخیر در مطالبه از سمت شما بوده است رای صادره درست بوده و موضوع مشمول ارزش روز تاخیر تادیه نمی شود

با سلام
رای اداره کار تاخیر تادیه ندارد و شما با دیر اقدام کردن، علیه خودتون اقدام کردین و بنظر نمیتونین خسارت بگیرین و یا حقوقتون را بروز بگیرین .
و بعد از اینکه رای صادر شد اگر پرداخت انجام نشد میتونین بابت عدم پرداخت خسارت تاخیر تادیه از طریق دادگاه اقدام کنین.