در خصوص رای

سلام
جهت اجرای رای اداره کار در صورتی که توسط محکوم علیه اقدام نگردد به استناد ماده ۱۶۶ قانون کار و آیین نامه اجرایی ماده مذکور محکوم له یعنی کسی که رای به نفع وی صادر شده است با مراجعه به یکی از دفاتر خدمات قضایی دادخواستی به خواسته صدور اجرائیه به انضمام نسخه ای از دادنامه و گواهی ابلاغ اجراییه تقدیم مینماید تا نسبت به صدور اجرائیه از سوی اجرای احکام دادگستری و ابلاغ به محکوم علیه اقدام شود که مهلت اجرای مفاد اجراییه قانون کار یکماه می‌باشد که پس از انقضای مهلت مقرر قانونی و امتناع از اجرای حکم محکوم له به استناد ماده ۲۶ قانون نحوه اجرای محکومیت های مالی میتواند درخواست توقیف اموال منقول و غیرمنقول و وجوه بانکی محکوم علیه را از قاضی اجرای احکام درخواست نماید و همچنین می‌تواند درخواست اعمال ماده 3 قانون نحوه اجرای محکومیت های مالی و جلب محکوم علیه مستنکف را نیز تقدیم نماید

سلام ارای اداره کار توسط اجرای احکام دادگاه اجرا می شوند باید به دادگاه دادخواست صدور اجرائیه بدهید و رای اداره کار را هم ضمیمه دادخواست کنید

با سلام
رای اداره کار فی نفسه قابلت اجرا ندارد و در صورت عدم همکاری کارفرما دادخواستی با موضوع درخواست صدور اجرائیه به استناد رای اداره کار داده میشود. بنابراین اگر شعبه ای که پرونده شما ارجاع به آن ارجاع شده اجرائیه صادر شده ، لایحه ای با موضوع تقاضای ارجاع پرونده به واجد اجرای احکام جهت تشکیل پرونده اجرایی بدهید تا در صورت عدم انجام حکم از طرف محکومٌ علیه نسبت به توقیف اموال کارفرما شما اقدام گردد.