اخراج قبل از اتمام قرارداد کار

مشاوره رایگان

ناشناس

کارآفرینی

عنوان سوال: اخراج قبل از اتمام قرارداد کار

با سلام و احترام بنده در شرکتی مشغول بودم و آخرین قرارداد کاری من که سه ماهه بود در تاریخ 1404/08/20 به اتمام میرسید ولیکن در تاریخ 1404/07/17 با بنده قطع همکاری کردند و نسخه قرارداد کار هم به کارمند نمیدادند ولی بنده یک عکس گرفتم . آیا برای دریافت حقوق و بیمه تا پایان تاریخ قراداد کارم باید حتما دادخواست بازگشت به کار بدهم ؟ در ضمن بنده تمایلی به بازگشت و فعالیت در آن شرکت را ندارم و در جای دیگری مشغول به کار خواهم شد .

14 ساعت قبل

1 پاسخ

فاطمه مسروری

9 ساعت پیش

درود بر شما؛ در قرارداد کار با مدت موقت یا برای انجام کار معین، هیچ یک از طرفین حق فسخ یک‌طرفه قرارداد را قبل از انقضای مدت یا اتمام کار ندارند، مگر در موارد پیش‌بینی شده در قرارداد. بنابراین، اگر کارفرما بدون دلیل موجه و بدون پیش‌بینی در قرارداد، همکاری را قطع کرده باشد، اقدامش غیرقانونی است و شما حق دارید تا پایان مدت قرارداد حقوق و مزایای خود را مطالبه کنید. چون شما نمی‌خواهید به کار بازگردید، نیازی به دادخواست بازگشت به کار ندارید. بلکه باید دادخواست "مطالبه حقوق و مزایای باقی‌مانده تا پایان مدت قرارداد" را در اداره کار محل اشتغال ثبت کنید.