پاسخ مشاوران
1 پاسخ ثبت شدهباید آنها را از دستمزد اصلی کارکنان جدا کنید و به عنوان پرداختی جداگانه در نظر بگیرید و برای اینکه این پرداختها مشمول بیمه نشوند، باید به عنوان **پاداش** یا **هدیه** ثبت شوند و نه به عنوان بخشی از دستمزد اصلی
مشاورین مرتبط
در حوزه بیمه و قانون کار میتوانید مشاوره تخصصی بگیرید