بله، شما می‌توانید برای دریافت حقوق، بیمه، عیدی و سنوات اقدام کنید، اما چند نکته مهم وجود دارد: اثبات رابطه کاری: باید ثابت کنید که کارگر آن کارگاه بوده‌اید. اگر قرارداد کتبی ندارید، چت‌ها، ایمیل‌ها، فیش‌های واریزی، لیست کارهای انجام‌شده، یا شهادت همکاران می‌تواند به‌عنوان مدرک استفاده شود. بیمه: طبق قانون کار، اگر رابطه کاری کارگر و کارفرما ثابت شود، کارفرما موظف به پرداخت بیمه تمام سال‌های کاری است و شما می‌توانید از طریق شکایت به تأمین اجتماعی این حق را مطالبه کنید. عیدی و سنوات: کارفرما موظف است عیدی (معادل حداقل دو ماه حقوق در سال) و سنوات (به ازای هر سال کار، یک ماه حقوق) را پرداخت کند. طرح شکایت: ابتدا با کارفرما مذاکره کنید. اگر توافق نشد، به اداره کار محل کارگاه مراجعه کنید و شکایت ثبت کنید. اگر کارگاه بیمه شما را رد نکرده باشد، تأمین اجتماعی هم می‌تواند برای دریافت حق بیمه اقدام کند. ✅ نتیجه: اگر بتوانید رابطه کاری خود را اثبات کنید، می‌توانید بیمه، عیدی و سنوات را دریافت کنید. برای پیگیری سریع‌تر، با یک وکیل اداره کار مشورت کنید.