karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
دانش بنیان دانش بنیان
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
سرمایه گذاری سرمایه گذاری
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
برنامه نویسی برنامه نویسی
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

خدمات مشاوره

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

مشاوره رایگان

طریقه رد کردن حقوق کارکنان

با سلام
طریقه نوشتن و رد کردن حقوق کارکنان چگونه میباشد
اگه امکانش هست با تصویر برام بذارین ممنون میشم
5 سال قبل 1 پاسخ

پاسخ مشاوران

1 پاسخ ثبت شده
سلام دوست عزیز
شما ابتدا باید حسابهای معین را برای ۳ حساب کل تعریف نمایید:
هزینه های حقوق و دستمزد
سایر حسابهای دریافتنی
بستانکاران دولتی
ثبت حقوق و دستمزد با مثال
اطلاعات فوق از لیست حقوق و دستمزد شرکت پرشین در پایان فروردین ماه ۹۹ استخراج شده است:

جمع حقوق پایه ۱۴۱,۲۳۶,۱۸۰، عائله مندی ۱۱,۰۱۲,۵۶۲، حق مسکن ۳۰,۰۰۰,۰۰۰، جمع اضافه کاری ۸,۵۶۵,۳۲۶، بیمه بیکاری ۳% ۵,۳۹۴,۰۴۵، بیمه کارفرما ۲۰% ۳۵,۹۶۰,۳۰۱، بیمه کارکنان ۷% ۱۲,۵۸۶,۱۰۵، مالیات حقوق ۲،۰۰۰،۰۰۰، مساعده دریافتی کارکنان ۲۰،۵۰۰،۰۰۰، خالص حقوق پرداختی به کارکنان ۱۵۵,۷۲۷,۹۶۳.
نکته:(ابتدا حسابهای معین را تعریف کرده و سند حقوق را ثبت می‌کنیم. نکته ای که باید توجه داشته باشید این است که شما باید یک شماره سند را برای ثبت حقوق و دستمزد در سیستم اختصاص دهید و هیچ مورد دیگری را غیر از حقوق در آن ثبت نکنید.)
نکته مهم: جمع کل بیمه پرداختی به شعبه تامین اجتماعی مجموع ۳۰% بیمه بیکاری + بیمه کارفرما + بیمه کارکنان می‌باشد.

موفق و پیروز باشید
مشاهده پروفایل مشاور

مشاورین مرتبط

در حوزه امور حقوقی می‌توانید مشاوره تخصصی بگیرید

وکیل دادگستری و مشاورحقوقی
27+ مشاوره
امتیاز 4.0
مشاور و مدرس امور حقوقی
30+ مشاوره
امتیاز 4.7
مشاور حقوقی
16+ مشاوره
امتیاز 1.5