مالی و مالیاتی
بیمه و قانون کار
امور حقوقی
بازاریابی و فروش
کارآفرینی
منابع انسانی
امور ثبتی
برنامه نویسی
تجارت و بازرگانی
دانش بنیان
علی میرزایئ
امور حقوقی
عنوان سوال: پرداخت نکردن حقوق بعد ده روز کار در شرکت
سلام. من داخل یک شرکت ده روز روزی ۱۷ ساعت کار کردم ب علت سختی کار واقعا قادر ب ادامه نبودم بم گفتن اگه قطع همکاری کنی بت هیچ حقو حقوقی داده نمیشه.تازه گفتن باید یک چیزی ام ب عنوان جریمه ب شرکت پرداخت کنی چون ظرر زدم ب شرکت و باید دنبال یکی دیگه باشن . ایا حرفشون درسته .و راه گرفتن حقم چجوریه ممنون میشم جواب بدید .تشکر
سلام. من داخل یک شرکت ده روز روزی ۱۷ ساعت کار کردم ب علت سختی کار واقعا قادر ب ادامه نبودم بم گفتن اگه قطع همکاری کنی بت هیچ حقو حقوقی داده نمیشه.تازه گفتن باید یک چیزی ام ب عنوان جریمه ب شرکت پرداخت کنی چون ظرر زدم ب شرکت و باید دنبال یکی دیگه باشن . ایا حرفشون درسته .و راه گرفتن حقم چجوریه ممنون میشم جواب بدید .تشکر
4 سال قبل
3
پاسخ
سید احسان خوش سیرت
3 سال پیش
سلام
اگر قرارداد دارید بفرستید تا خونده بشه و راهنماییتون کنیم
اگر ندارید متاسفانه باید بگم نمیتونید درخواست غرامت کنید چون وزارت کار فقط مدرک رو مورد توجه قرار میده
جواد رزمجو
4 سال پیش
سلام چنانچه در قرارداد فی ما بین قید شده که در صورت قطع همکاری در مدت زمان مشخصی حقوقی پرداخت نخواهد شد شرکت میتواند خسارت وارده را مطالبه کند
میلاد جعفری
4 سال پیش
با سلام
طبق قانون کار اگر شخصی حتی یک روز در یک شرکت کار کند باید بیمه شود ، و کارفرما موظف است که به ایشان حق و حقوق پرداخت کمد
از بابت شما ، کارفرما باید مبلغ و تمام و‌کمال به شما پرداخت نماید و اگر بتوانید اثبات کنید که شما در انجا کار کردید و مدارک داشته باشید میتوانید به اداره کار و تامین شکایت کنید
