سلام. بله، شما با توجه به قانون کار، حتی با ۱۲ روز بیمه در ماه، حق دریافت عیدی و سنوات دارید. مبلغ عیدی و سنوات بر اساس تعداد روزهای کاری شما در سال و حقوق پایه محاسبه میشود. کارفرما موظف است این مبالغ را در پایان سال یا هنگام تسویه به شما پرداخت کند.