خیر، به‌طور کلی طبق قانون تجارت و مقررات حسابداری، مدیرعامل و حسابدار هر دو وظایف متفاوتی دارند و اصولاً دریافت حقوق جداگانه برای هر دو سمت بستگی به شرایط زیر دارد: تصویب هیأت مدیره: اگر هیأت مدیره صراحتاً در مصوبات خود اجازه دریافت دو حقوق برای این شخص را صادر کرده باشد، می‌تواند دو حقوق مطالبه کند. قراردادها: اگر دو قرارداد مجزا برای سمت‌های مدیرعاملی و حسابداری وجود داشته باشد، پرداخت دو حقوق امکان‌پذیر است. وظایف محوله: اگر صرفاً وظایف حسابداری در حیطه مسئولیت‌های مدیرعاملی تعریف شده باشد (و قرارداد جداگانه‌ای وجود نداشته باشد)، ادعای دو حقوق منطقی نیست. پیشنهاد: بررسی مصوبات هیأت مدیره و قراردادهای موجود تعیین‌کننده است.