karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
دانش بنیان دانش بنیان
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
سرمایه گذاری سرمایه گذاری
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
برنامه نویسی برنامه نویسی
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

خدمات مشاوره

مالی و مالیاتی

مالی و مالیاتی

تمامی زیر حوزه های مالی و مالیاتی

دانش بنیان

دانش بنیان

تمامی زیر حوزه های دانش بنیان

بیمه و قانون کار

بیمه و قانون کار

تمامی زیر حوزه های بیمه و قانون کار

سرمایه گذاری

سرمایه گذاری

تمامی زیر حوزه های سرمایه گذاری

کارآفرینی

کارآفرینی

تمامی زیر حوزه های کارآفرینی

منابع انسانی

منابع انسانی

تمامی زیر حوزه های منابع انسانی

امور ثبتی

امور ثبتی

تجارت و بازرگانی

تجارت و بازرگانی

تمامی زیر حوزه های تجارت و بازرگانی

برنامه نویسی

برنامه نویسی

تمامی زیر حوزه های برنامه نویسی

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

مشاوره رایگان

محسن رحمان

محسن رحمان

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: حق وحقوق کارگر

سلام میخواستم بدونم ایاحق سنوات به کارگری که به دلایل مختلف مثل کم بودن حقوق خودش بخوادازکارفرمایی جدابشه تعلق میگیره یابایدحتما"اخراج شده باشه ممنون.
2 سال قبل
4 پاسخ
رضا رستمی

رضا رستمی

1 سال پیش

با سلام باید پرداخت بشه
بهرام قاسمی

بهرام قاسمی

1 سال پیش

سلام مطابق قانون کار به هردلیلی قطع همکاری صورت گیرد سنوات باید پرداخت شود
احسان سلیمی

احسان سلیمی

1 سال پیش

با سلام هیچ دلیلی برای نپرداختن سنوات در اخراج شدن یا ترک کار نیست
سیروس شیروانی

سیروس شیروانی

1 سال پیش

سلام، حق سنوات مثل عیدی هیچ دلیلی برای پرداخت نشدنش وجود نداره، و هرکسی به اندازه کارکرد بیمه اش مشمول دریافت حق سنوات است، اگر کارفرمایی در دوران خدمت پرداخت نکنید موظف است در روز تسویه به نرخ روز محاسبه و حق سنوات و عیدی و مرخصی استفاده نشده و .. را پرداخت کند.

مشاورین مرتبط

مشاور بیمه تامین اجتماعی اصناف کشاورزی و حوادث
31+ مشاوره
karmento
3.7
مشاوره در حوزه روابط کار و تامین اجتماعی
350+ مشاوره
karmento
4.4
وکیل مدنی - کارشناس و مشاور حقوقی
72+ مشاوره
karmento
3.6