مالی و مالیاتی
بیمه و قانون کار
امور حقوقی
بازاریابی و فروش
کارآفرینی
منابع انسانی
امور ثبتی
برنامه نویسی
تجارت و بازرگانی
دانش بنیان
محمود رضوانی
بیمه و قانون کار
عنوان سوال: حقوق کارگر
سلام میخواستم بدونم اگه کسی دریک شرکت که طبق قانون کار حقوق میده :من مشکل پزشکی دارم ومیگن بیمه نمیشی ومیگن ساعتی باید کارکنم آیا کارگری که ساعتی کار میکنه حق مسکن وحق اولاد بهش تعلق میگیره یانه ؟ دوم مبلغ اضافه کاری درروزهای تعطیل رسمی باروزهای عادی فرق داره یا نه؟
سلام میخواستم بدونم اگه کسی دریک شرکت که طبق قانون کار حقوق میده :من مشکل پزشکی دارم ومیگن بیمه نمیشی ومیگن ساعتی باید کارکنم آیا کارگری که ساعتی کار میکنه حق مسکن وحق اولاد بهش تعلق میگیره یانه ؟ دوم مبلغ اضافه کاری درروزهای تعطیل رسمی باروزهای عادی فرق داره یا نه؟
2 سال قبل
1
پاسخ
احسان سلیمی
1 سال پیش
باسلام
میزان حق الزحمه فرد بر اساس میزان ساعت کاری او مشخص می‌شود. همچنین سابقه کاری، حق اولاد، حق مسکن و سایر حقوق بر اساس میزان ساعت کاری متغیر است و باید حداقل‌های قانون کار رعایت شود
بله 40% بیشتر است
