عیدی قانون کار

سلام من یکی از پرسنل فروشگاه های رفاه هستم. کارفرما گفته که تهران قصد داره مبلغ عیدی رو نصف کرده و نصفش رو آخر اسفند امسال و نصف دیگر رو احتمالا فروردین یا اردیبهشت سال جدید واریز کنن. آیا این قانونی هستش؟ اگر غیر قانونیه من میتونم اقدام کنم و بابت عدم واریز درست عیدی از کارفرما شکایت کنم؟ برای شکایت باید اول استعفا بدم؟ یا میشه بدون استعفا دادن هم شکایت کرد؟