karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
دانش بنیان دانش بنیان
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
سرمایه گذاری سرمایه گذاری
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
برنامه نویسی برنامه نویسی
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

خدمات مشاوره

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

مشاوره رایگان

مرضیه رامهرمزی

مرضیه رامهرمزی

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: قرارداد

سلام روز بخیر من از مهر تو یه شرکت مشغول کار هستم آبان با من قرارداد ۶ ماهه نوشتن،الان مدتیه کارفرما اذیت میکنه و بهونه میاره تا دیروز گفتن من دیگه قرارداد تمدید نمیکنم،گفتن اخراج نمیکنم خواستی الان برو خواستی سرماه،الان به من میگن قراردادت ۵ ماهه هست و ما تا اسفند بیشتر بات قرارداد نداریم ولی من یادمه ۶ ماهه قرارداد نوشتم الان چکار باید بکنم،میخواستم ۶ ماهم پر بشه مهر برام بیمه رد نشده از ابان بیمه رد کردن
2 سال قبل
1 پاسخ

2 سال پیش

باسلام قرارداد کار حتی میتواند بصورت شفاهی باشد و اگر شما اخراج بشوید و شکایت کنید از کارفرما وظیفه کارفرما هست که از خودش دفع ضرر کنه یعنی اثبات کنه که مدت قرارداد شما تا کی بوده پس این به نفع شماست وظیفه کارفرما این است که از روز اول مشغول بکار شدن برای شما بیمه ارسال نماید و این تخلف هست و قابل پیگیری

مشاورین مرتبط

وکیل پایه یک دادگستری
9+ مشاوره
امتیاز 3.0
مشاور و کارشناس حقوقی
1250+ مشاوره
امتیاز 4.8
مشاوره تلفنی مشاوره ویدیویی مشاوره متنی آنلاین
مشاور مالی، مالیاتی و حسابداری
5250+ مشاوره
امتیاز 4.9