با سلام
شما فقط موظف به انجام همان کار معین مندرج در قرارداد هستید
در صورت اصرار و در توان نبودن انجام کار و یا غیر متعارف بودن کار یا موارد غیره میتوانید ابتداً کتبا به ایشان اعلام فرمایید که این کار جز حیطه وظایف شما نیست بعداً به شورای کارگری و در صورت نبود شورای کارگری به اداره کار ارجاع نمایید
ولی بیشتر توصیه به اصلاح کدخدامنشی و سازش بین طرفین میباشد