خانه حوزه ها مشاوره رایگان مشاور وبلاگ

مشاوره رایگان

مشاوره رایگان

سوالات خود را در تمامی حوزه‌ها بصورت رایگان از مشاورین کارمنتو بپرسید

حوزه ها

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

آخرین سوالات

ملیحه ربانی ملیحه ربانی
امور حقوقی 1 پاسخ
10:55 1399/06/04

با سلام ، من دوماشین همسرم را توقیف فیزیکی وسندی انجام داده ام ، یکی به پارکینگ رفته برای مزایده و یکی دیگر را یواشکی از پارکینگ برده ، از ۲۴ اسفند حکم توقیفی را گرفتم و ۱۸ مرداد یکی را توفیف و ۲۰ مرد... با سلام ، من دوماشین همسرم را توقیف فیزیکی وسندی انجام داده ام ، یکی به پارکینگ رفته برای مزایده و یکی دیگر را یواشکی از پارکینگ برده ، از ۲۴ اسفند حکم توقیفی را گرفتم و ۱۸ مرداد یکی را توفیف و ۲۰ مرداد ان یکی را برده ، ایا کار ایشان جرم است و میتوانم شکایت کنم و اینکه به صورتی میتوانم یکی از ماشین ها را برای خودم بردارم ، ممنون

پاسخ
مجید علوانی
07:49 1399/07/15

سلام ، متوجه یواشکی نشدم ، ولی شما نمیتوانید واسه خودتون یکی رو ببرید ، حتما حکم قضایی میخواد سلام ، متوجه یواشکی نشدم ، ولی شما نمیتوانید واسه خودتون یکی رو ببرید ، حتما حکم قضایی میخواد

میلاد جعفری میلاد جعفری
مالی و مالیاتی 1 پاسخ
15:08 1399/06/02

سلام . مهلت ارسال اظهارنامه مالیاتی چه زمانی می باشد ؟ سلام . مهلت ارسال اظهارنامه مالیاتی چه زمانی می باشد ؟

پاسخ
محمد غیاثی
11:36 1399/06/03

باسلام دوست عزیز اظهارنامه عملکردتا اشخاص حقوقی تا تاریخ ۹۹.۰۶.۳۱ اظهارنامه اجاره ملک تا تاریخ ۹۹.۰۶.۳۱ اظهارنامه مشاغل ۹۹.۰۵.۳۱ می باشد باسلام دوست عزیز اظهارنامه عملکردتا اشخاص حقوقی تا تاریخ ۹۹.۰۶.۳۱ اظهارنامه اجاره ملک تا تاریخ ۹۹.۰۶.۳۱ اظهارنامه مشاغل ۹۹.۰۵.۳۱ می باشد

علی جلالی علی جلالی
بیمه و قانون کار 2 پاسخ
05:34 1399/06/02

سلام و خسته نباشید. در یکی از واحدهای کارگری که کارفرما در پایان شش ماهه اول هر سال مبلغی از عیدی و پاداش آخر سال را به صورت علی الحساب به کارگران پرداخت می نموده است امسال اعلام داشته که به دلیل مشکل... سلام و خسته نباشید. در یکی از واحدهای کارگری که کارفرما در پایان شش ماهه اول هر سال مبلغی از عیدی و پاداش آخر سال را به صورت علی الحساب به کارگران پرداخت می نموده است امسال اعلام داشته که به دلیل مشکلات مالی قادر به پرداخت علی الحساب پایان شش ماهه اول نمی باشد تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟

پاسخ
محمد غیاثی
11:40 1399/06/03

سلام دوست عزیز در صورت قرارداد شش ماه کارفرما باید پرداخت کنن. در صورت قرارداد یکساله هیچگونه اجباری به پرداخت نیست کارفرما می تواند در پایان قرارداد تسویه کند . سلام دوست عزیز در صورت قرارداد شش ماه کارفرما باید پرداخت کنن. در صورت قرارداد یکساله هیچگونه اجباری به پرداخت نیست کارفرما می تواند در پایان قرارداد تسویه کند .

علی جلالی علی جلالی
بیمه و قانون کار 2 پاسخ
05:33 1399/06/02

سلام .پرداخت عیدی و پاداش آخر سال به کارگران فصلی چگونه است ؟ کارگران کار مزدی چطور ؟ سلام .پرداخت عیدی و پاداش آخر سال به کارگران فصلی چگونه است ؟ کارگران کار مزدی چطور ؟

پاسخ
محمد غیاثی
11:42 1399/06/03

سلام به تعداد ماه کارکرد پرداخت می شود . سلام به تعداد ماه کارکرد پرداخت می شود .

شیما ترابی شیما ترابی
مالی و مالیاتی 1 پاسخ
09:28 1399/05/30

سلام و وقت بخیر اظهارنامه تبصره ماده ۱۰۰ ممکنه رسیدگی بشود و برگ تشخیص صادر شود؟ ممنونم🙏 سلام و وقت بخیر اظهارنامه تبصره ماده ۱۰۰ ممکنه رسیدگی بشود و برگ تشخیص صادر شود؟ ممنونم🙏

پاسخ
محسن آل حبیب
19:51 1399/06/03

سلام وقت بخیر اگر مغایر با بانک اطلاعاتی سازمان باشد و گزارشاتی که برای شما ارسال شد و همچنین مغایر میزان تراکنش های بانکی شما باشد بله رسیدگی می شود سلام وقت بخیر اگر مغایر با بانک اطلاعاتی سازمان باشد و گزارشاتی که برای شما ارسال شد و همچنین مغایر میزان تراکنش های بانکی شما باشد بله رسیدگی می شود

رضا آگهی رضا آگهی
امور حقوقی 1 پاسخ
20:07 1399/05/28

سلام. قانونی در مورد حق مالک جهت انتقال سرقفلی توسط مستاجر داریم؟! چطور باید مالک و صاحب سرقفلی به توافق برسن؟! درصد قانونی ای وجود داره؟! تشکر سلام. قانونی در مورد حق مالک جهت انتقال سرقفلی توسط مستاجر داریم؟! چطور باید مالک و صاحب سرقفلی به توافق برسن؟! درصد قانونی ای وجود داره؟! تشکر

پاسخ
احسان حجاریان
10:29 1399/06/10

قسمت اول سوالتون نامفهومه. اما در مورد توافق که به هر شکلی میشود توافق کرد و درصد یا قانون دیگر معنی ندارد. قانون در این موارد برای وقتی هست که توافق وجود ندارد. قسمت اول سوالتون نامفهومه. اما در مورد توافق که به هر شکلی میشود توافق کرد و درصد یا قانون دیگر معنی ندارد. قانون در این موارد برای وقتی هست که توافق وجود ندارد.

ناصر گلشن پور ناصر گلشن پور
امور حقوقی 1 پاسخ
13:15 1399/05/28

سلام . وقتتون بخیر گواهی فوت فرضی از کجا میشه گرفت؟ سلام . وقتتون بخیر گواهی فوت فرضی از کجا میشه گرفت؟

پاسخ
زهره جلیله وند
06:32 1399/08/24

با سلام ووقت بخیر صدور حکم موت فرضی در مورد کسی صادر می شود که مدت طولانی از غیبت او می گذرد و خبری از او در دسترس نیست و عرفا چنین شخصی زنده فرض نمی شود. ماده ۱۰۲۰ قانون مدنی :موارد ذیل از جمله موارد... با سلام ووقت بخیر صدور حکم موت فرضی در مورد کسی صادر می شود که مدت طولانی از غیبت او می گذرد و خبری از او در دسترس نیست و عرفا چنین شخصی زنده فرض نمی شود. ماده ۱۰۲۰ قانون مدنی :موارد ذیل از جمله مواردی محسوب است که عادتا شخص غایب زنده فرض نمی‌گردد: ۱. وقتی که ده سال تمام از تاریخ آخرین خبری که از حیات غایب رسیده است گذشته و در انقضاء مدت مزبور سن غایب از هفتاد و پنج سال گذشته باشد. ۲. وقتی که یک نفر به عنوانی از عناوین جزء قشون مسلح بوده و در زمان جنگ مفقود و سه سال تمام از تاریخ انعقاد صلح بگذرد بدون اینکه خبری از او برسد. هرگاه جنگ منتهی به انعقاد صلح نشده باشد مدت مزبور پنج سال از تاریخ ختم جنگ محسوب می‌شود. ۳. وقتی که یک نفر حین سفری دریایی در کشتی بوده که آن کشتی در آن مسافرت تلف شده است سه سال تمام از تاریخ تلف شدن کشتی گذشته باشد بدون اینکه از آن مسافر خبری برسد. و دادگاه آخرین محل اقامتگاه شخصی که (موت فرضی ) شده است صالح به رسیدگی است .

علی جلالی علی جلالی
بیمه و قانون کار 3 پاسخ
10:19 1399/05/28

سلام و درود اگر کارگری اخیرا ازدواج کرده باشد و همسر او از ازدواج قبلیش دارای فرزندی باشد. آیا کارگر میتواند به اعتبار فرزند همسرش از کمک عائله مندی برخوردار باشد؟ سلام و درود اگر کارگری اخیرا ازدواج کرده باشد و همسر او از ازدواج قبلیش دارای فرزندی باشد. آیا کارگر میتواند به اعتبار فرزند همسرش از کمک عائله مندی برخوردار باشد؟

پاسخ
محمد مهدی عسکری
15:47 1399/06/15

در صورت داشتن ۷۲۰روزسابقه بیمه و همچنین فرزند زیر ۱۸ سال میتوانید.اگر فرزند شما بالای ۱۸سال است باید اشتغال به تحصیل داشته باشد. در صورت داشتن ۷۲۰روزسابقه بیمه و همچنین فرزند زیر ۱۸ سال میتوانید.اگر فرزند شما بالای ۱۸سال است باید اشتغال به تحصیل داشته باشد.

علی جلالی علی جلالی
بیمه و قانون کار 1 پاسخ
10:15 1399/05/28

با سلام خسته نباشید،بنده چندین سال سابقه کار داخل کارگاه شخصی دارم الانم داخل نیروهای مسلح آیا میتوانم سابقه کار تامین اجتماعی با سابقه خدمات درمانی تجمیع کنم؟ با سلام خسته نباشید،بنده چندین سال سابقه کار داخل کارگاه شخصی دارم الانم داخل نیروهای مسلح آیا میتوانم سابقه کار تامین اجتماعی با سابقه خدمات درمانی تجمیع کنم؟

پاسخ
مشاور بیمه
08:59 1399/06/12

سلام امکان تجمیع وجود نداره و باید انتقال صندوق بدین از تانین اجتماعب به خدمات درمانی سلام امکان تجمیع وجود نداره و باید انتقال صندوق بدین از تانین اجتماعب به خدمات درمانی

عسگری عسگری عسگری عسگری
مالی و مالیاتی 2 پاسخ
09:45 1399/05/28

با سلام وقت بخیر اضافه پرداختی مشتری اگه رقم خیلی کوچیکی باشه ولی موجب بستانکار شدن حساب مشتری بشه باید به کدوم حساب منتقل شه ؟ با سلام وقت بخیر اضافه پرداختی مشتری اگه رقم خیلی کوچیکی باشه ولی موجب بستانکار شدن حساب مشتری بشه باید به کدوم حساب منتقل شه ؟

پاسخ
محمد غیاثی
11:52 1399/06/03

سلام در صورتیکه خرید در سال جدید داشته باشن می توانید در سرفصل پیش دریافت نگهداری شود در غیر این صورت به حساب بستانکاران انتقال داده شود اگر مبلغ خیلی ناچیز باشد می توانید با حساب سایر درامدها صفر ک... سلام در صورتیکه خرید در سال جدید داشته باشن می توانید در سرفصل پیش دریافت نگهداری شود در غیر این صورت به حساب بستانکاران انتقال داده شود اگر مبلغ خیلی ناچیز باشد می توانید با حساب سایر درامدها صفر کنید


مشاوره رایگان