خانه حوزه ها مشاوره رایگان مشاور وبلاگ

مشاوره رایگان

علی رضایی علی رضایی
بیمه و قانون کار 1 پاسخ
16:46 1401/09/11

سلام خسته نباشید.چند تا سوال دارم ممنون میشم راهنماییم کنید سوال اول : اگه بالای 20 سال سابقه پرداخت بیمه داشته باشی و سنت بالای 60 سال باشه،بعد بازنشستگی حقوق کامل یعنی 30 روز رو میگیری یا همون 20 ر... سلام خسته نباشید.چند تا سوال دارم ممنون میشم راهنماییم کنید سوال اول : اگه بالای 20 سال سابقه پرداخت بیمه داشته باشی و سنت بالای 60 سال باشه،بعد بازنشستگی حقوق کامل یعنی 30 روز رو میگیری یا همون 20 روز؟ سوال دوم : شخصی که شرایط بالا رو داره یعنی سنش بالای 60 ساله و الان کلا 15 سال سابقه بیمه داره،اگه بخواد توی 6 سال آینده دو برابر کف حق بیمه رو به سازمان پرداخت کنه،بعد بازنشستگی پایه حقوقش بالاتر میره یا چون 30 سالش کامل نیست تاثیری توی حقوق بازنشستگیش نداره؟ سوال سوم : حداکثر سن پرداخت حق بیمه چه سنیه؟ سقف خاصی داره؟ سوال چهارم : خرید خدمت سربازی برای سابقه بیمه شرایط خاصی داره و حتما باید موقع بازنشستگی انجام بشه یا با هر چند سال سابقه بیمه و در طول پرداخت حق بیمه و برای شخصی با 15 سال سابقه که بعد خرید خدمت هم قصد داره به پرداخت حق بیمه ادامه بده،امکان خرید وجود داره؟ سوال پنجم : پایه حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی بر اساس میزان حق بیمه پرداختی به سازمان محاسبه میشه؟ میانگین پرداختی چند سال آخر؟ 3، 5 یا 10 سال؟

پاسخ
سید محمد برکات
17:49 1401/09/14

با عرض سلام 1- با 60 سال سن و 20 سال سابقه کار حقوق 20 روز به بیمه شده تعلق می گیرد2- با عرض سلام اگر در سال های آخر مانده به بازنشستگی حقوق افزایش پیدا کند در بازنشستگی موثر است 3- حداقل 30 سال برای... با عرض سلام 1- با 60 سال سن و 20 سال سابقه کار حقوق 20 روز به بیمه شده تعلق می گیرد2- با عرض سلام اگر در سال های آخر مانده به بازنشستگی حقوق افزایش پیدا کند در بازنشستگی موثر است 3- حداقل 30 سال برای مشاغل عادی و حداقل 20 سال برای مشاغل سخت و زیان بار ولی بستگی دارد اگر شغل شخص دولتی باشد باید بعد 30 سال بازنشسته شد. 4- خرید خدمت سربازی هنگام بازنشستگی امکان پذیر است 5- بله بر اساس حق بیمه پرداختی محاسبه می شود 6- 2 سال آخر برای کسانی که یک کارگاه داشته اند و 5 سال آخر برای کسانی که 2 یا چند کارگاه در طول کار داشته اند.

مشاورین مرتبط
نیما رحمانی

فعال

نیما رحمانی

مشاوره مدیریت استراتژیک منابع انسانی، تیم سازی، مدیریت عملکرد

(4.8)
  • user call card 31

مشاوره مدیریت استراتژیک منابع انسانی سابقه اشتغال در سازمان دولتی و بیمه گر عضو هیئت علمی دانشگاه مدیر راهبردی شرکت بین المللی مشاور مدیر عامل و کسب و کار مشاور و مجری قراردادهای پیمانکار...

مصطفی بالار

فعال

مصطفی بالار

مشاوره در زمینه روابط کار و تامین اجتماعی

(4.8)
  • user call card 806

بیش از ۲۴ سال تجربه مستقیم و کاربردی در امور کارگزینی و منابع انسانی؛ مدیر منابع انسانی شرکت صنعتی با ۱۵۰۰ نفر پرسنل ؛ عضو اصلی هیئت حل اختلاف اداره کار .تنظیم دادخواست و لوایح جهت طرح در ه...

لیلا دانشمند

غیرفعال

لیلا دانشمند

مشاور ارشد حوزه روابط کار و بیمه بیکاری و تنظیم دادخواست ها و سرمایه گذاری خارج از کشور

(4.8)
  • user call card 123

بالغ بر دو دهه فعالیت در حوزه کارشناسی ارشد منابع انسانی و روابط کار و نماینده کارفرمایان و کارگران در هیئت های تشخیص و ادارات کار سراسر کشور راهبرد پروژه های سرمایه گذاری خارج از کشور اعزام...

مشاوره رایگان

مطالب مرتبط
بیمه و قانون کار
مدت مطالعه : 6 دقیقه

حقوق کارگران در سال 1402 چقدر افزایش خواهد داشت؟

تاریخ ایجاد: 29 آذر 1401
بیمه و قانون کار
مدت مطالعه : 7 دقیقه

بیمه نکردن کارفرما در چه صورت اتفاق می‌افتند؟

تاریخ ایجاد: 23 شهریور 1401
بیمه و قانون کار
مدت مطالعه : 7 دقیقه

تحت چه شرایطی اخراج کارمند توسط کارفرما قانونی است؟

تاریخ ایجاد: 15 شهریور 1401