
ناشناس
سلام در خصوص استعلاجی تا 3 روز در قانون کار هیچگونه اشاره ای نشده است که آیا بر عهده کارفرما هست یا خیر؟و اینکه شرکتی که من در اون کار میکنم یه شرکت خصولتی هست که در سال فقط 3 روز مرخصی استعلاجی قابل قبول هست و برای بیشتر از اون اگه مریض بشیم باید مرخصی استحقاقی رد کنیم.چطور میتونم پیگیری کنم برای اینکه بشه در ایام کمتر از 3 روز کارفرما حقوق من رو پرداخت کنه؟چه راه قانونی وجود داره؟