advice action advice action

برای مشاور تلفنی
کلیک کن

آخرین مطلب
حسابرسی 1 هفته پیش
امور حقوقی -

طریقه رد کردن حقوق کارکنان

با سلام طریقه نوشتن و رد کردن حقوق کارکنان چگونه میباشد اگه امکانش هست با تصویر برام بذارین ممنون میشم

پاسخ ها

  • میلاد جعفری
    سه شنبه, 18 آذر 99

    سلام دوست عزیز شما ابتدا باید حسابهای معین را برای ۳ حساب کل تعریف نمایید: هزینه های حقوق و دستمزد سایر حسابهای دریافتنی بستانکاران دولتی ثبت حقوق و دستمزد با مثال اطلاعات فوق از لیست حقوق و دستمزد شرکت پرشین در پایان فروردین ماه ۹۹ استخراج شده است: جمع حقوق پایه ۱۴۱,۲۳۶,۱۸۰، عائله مندی ۱۱,۰۱۲,۵۶۲، حق مسکن ۳۰,۰۰۰,۰۰۰، جمع اضافه کاری ۸,۵۶۵,۳۲۶، بیمه بیکاری ۳% ۵,۳۹۴,۰۴۵، بیمه کارفرما ۲۰% ۳۵,۹۶۰,۳۰۱، بیمه کارکنان ۷% ۱۲,۵۸۶,۱۰۵، مالیات حقوق ۲،۰۰۰،۰۰۰، مساعده دریافتی کارکنان ۲۰،۵۰۰،۰۰۰، خالص حقوق پرداختی به کارکنان ۱۵۵,۷۲۷,۹۶۳. نکته:(ابتدا حسابهای معین را تعریف کرده و سند حقوق را ثبت می‌کنیم. نکته ای که باید توجه داشته باشید این است که شما باید یک شماره سند را برای ثبت حقوق و دستمزد در سیستم اختصاص دهید و هیچ مورد دیگری را غیر از حقوق در آن ثبت نکنید.) نکته مهم: جمع کل بیمه پرداختی به شعبه تامین اجتماعی مجموع ۳۰% بیمه بیکاری + بیمه کارفرما + بیمه کارکنان می‌باشد. موفق و پیروز باشید