دریافت مشاوره تلفنی در ۱۰ حوزه مختلف کسب و کار مشاوره تلفنی
امان اله متین امان اله متین
بیمه و قانون کار 1 پاسخ
23:43 1401/02/21

ماده62 قانون کار می گوید روز جمعه؛ روز تعطیل هفتگی کارگران بااستفاده از مزد می باشد ماده 64مرخصی اسحقاقی سالانه کارگران بااستفاده ازمزد واحتساب 4روز جمعه ؛یکماه دانسته وبرای کارکمتراز یکسال مرخصی به ن... ماده62 قانون کار می گوید روز جمعه؛ روز تعطیل هفتگی کارگران بااستفاده از مزد می باشد ماده 64مرخصی اسحقاقی سالانه کارگران بااستفاده ازمزد واحتساب 4روز جمعه ؛یکماه دانسته وبرای کارکمتراز یکسال مرخصی به نسبت کارانجام یافته است سوال 1= منظور قانون گذاراز ذکر 4جمعه درماده 64 چیست ؟ مگر ماده 62 نگفته روز جمعه روز تعطیل کارگری هست سوال 2= اگر کارگری استفاده ازمرخصی های سال خودرابه نحوی تنظیم کند که بیش از 4 جمعه درمابین آنان استفده شود آیا مازاد 4روزجمعه بعنوان مرخصی محاسبه می شود واگر چنین باشد مغایر ماده62 خواهد بود سوال 3= درخصوص قراردادهای موقت یکساله هنگام تسویه حساب درپایان کار چنانچه از مرخصی استفاده نکرده باشد بابازخرید 26روز مرخصی تسویه حساب می شود یا بااحتساب 4جمعه 30روز بازخرید مرخصی خواهد شد ملاک 26روز است یا 30روز سوال 4=چنانچه با30روز باشد اگر مرخصی 15روزکاری بعلاوه 4 جمعه درمابین مرخصی رفته باشد مانده آخر سالش چقدرمی شود درخاتمه ضمن استدعای جواب ؛ درخواست دارم بصورت نوشتاری یا گفتاری مباحث مربوط به ماده 64 را تشریح بفرمایید تا دیگران نیزمستفیظ شوند ممنون متین

پاسخ
سید محمد برکات
15:46 1401/02/24

با عرض سلام 1- جمعه یا روز پایان هفته در اکثر کشورهای اسلامی تعطیل است و این امر ریشه در قران و مذهب اسلام دارد و هر ماه شمسی یا قمری دارای 4 جمعه می باشد که در ماده 64 با آن اذعان گردیده شده است. 2-... با عرض سلام 1- جمعه یا روز پایان هفته در اکثر کشورهای اسلامی تعطیل است و این امر ریشه در قران و مذهب اسلام دارد و هر ماه شمسی یا قمری دارای 4 جمعه می باشد که در ماده 64 با آن اذعان گردیده شده است. 2- استفاده نگردن ایام جمعه به مرخصی های کارگر نمی افزاید چون نصی در این مورد در قانون نداریم 3- هر تعداد از مرخصی که کارگر استفاده نکند به ایشان پول داده می شود و ربطی به جمعه ندارد 4- جمعه باعث از میان رفتن مرخصی نمی شود و پول مرخصی باید گرفته شود.

مشاورین مرتبط
مصطفی بالار

غیرفعال

مصطفی بالار

مشاوره در زمینه روابط کار و تامین اجتماعی

(4.7)
  • user call card 311

بیش از ۲۴ سال تجربه مستقیم و کاربردی در امور کارگزینی و منابع انسانی؛ مدیر منابع انسانی شرکت صنعتی با ۱۵۰۰ نفر پرسنل ؛ عضو اصلی هیئت حل اختلاف اداره کار .تنظیم دادخواست و لوایح جهت طرح در ه...

زهره جلیله وند

غیرفعال

زهره جلیله وند

مشاور

(4.7)
  • user call card 135

مشاور و کارشناس دیجیتال مارکتینگ

محمد مهدی عسکری

غیرفعال

محمد مهدی عسکری

مشاور قانون کار و بیمه تامین اجتماعی

(4.4)
  • user call card 271

سابقه 10سال حضور در مراجع حل اختلاف کار (هیئت تشخیص و هیئت حل اختلاف) بعنوان نماینده کارگران و کارفرمایان همکاری و ارائه مشاوره به بیش از ۱۰ کارگاه و هتلها و فروشگاه ها و رستوران ها و سایر م...

مشاوره رایگان

مطالب مرتبط
بیمه و قانون کار
مدت مطالعه : 3 دقیقه

ساعات کار و اضافه کاری در قانون کار

تاریخ ایجاد: 06 فروردین 1401
بیمه و قانون کار
مدت مطالعه : 1 دقیقه

هر آنچه درباره بازنشستگی زنان و مردان باید بدانید!

تاریخ ایجاد: 30 دی 1400
بیمه و قانون کار
مدت مطالعه : 1 دقیقه

نکاتی مهم در مورد مرخصی زایمان (بارداری)

تاریخ ایجاد: 25 دی 1400