دریافت مشاوره تلفنی در ۱۰ حوزه مختلف کسب و کار مشاوره تلفنی
اکرم قربانی اکرم قربانی
بیمه و قانون کار 1 پاسخ
20:42 1401/02/22

با سلام آیا کارفرما در سال جدید با اینکه می‌دونه کارگر خانم باردار هستن، میتونن قرارداد کوتاه مدت مثلا سه ماهه یا ۶ماهه با کارگر ببندن؟ توضیح اینکه کارگر ۱۰سال سابقه کار داره و همه سالها قرارداد یکسال... با سلام آیا کارفرما در سال جدید با اینکه می‌دونه کارگر خانم باردار هستن، میتونن قرارداد کوتاه مدت مثلا سه ماهه یا ۶ماهه با کارگر ببندن؟ توضیح اینکه کارگر ۱۰سال سابقه کار داره و همه سالها قرارداد یکساله داشته ممنونم

پاسخ
سید محمد برکات
15:35 1401/02/24

با عرض سلام این اقدام کارفرما خلاف نص صریح تبصره 1 ماده 76 قانون کار است و قابل پیگیری در اداره کار محل وقوع کارگاه می باشد. با عرض سلام این اقدام کارفرما خلاف نص صریح تبصره 1 ماده 76 قانون کار است و قابل پیگیری در اداره کار محل وقوع کارگاه می باشد.

مشاورین مرتبط
مصطفی بالار

غیرفعال

مصطفی بالار

مشاوره در زمینه روابط کار و تامین اجتماعی

(4.7)
  • user call card 311

بیش از ۲۴ سال تجربه مستقیم و کاربردی در امور کارگزینی و منابع انسانی؛ مدیر منابع انسانی شرکت صنعتی با ۱۵۰۰ نفر پرسنل ؛ عضو اصلی هیئت حل اختلاف اداره کار .تنظیم دادخواست و لوایح جهت طرح در ه...

زهره جلیله وند

غیرفعال

زهره جلیله وند

مشاور

(4.7)
  • user call card 135

مشاور و کارشناس دیجیتال مارکتینگ

محمد مهدی عسکری

غیرفعال

محمد مهدی عسکری

مشاور قانون کار و بیمه تامین اجتماعی

(4.4)
  • user call card 271

سابقه 10سال حضور در مراجع حل اختلاف کار (هیئت تشخیص و هیئت حل اختلاف) بعنوان نماینده کارگران و کارفرمایان همکاری و ارائه مشاوره به بیش از ۱۰ کارگاه و هتلها و فروشگاه ها و رستوران ها و سایر م...

مشاوره رایگان

مطالب مرتبط
بیمه و قانون کار
مدت مطالعه : 3 دقیقه

ساعات کار و اضافه کاری در قانون کار

تاریخ ایجاد: 06 فروردین 1401
بیمه و قانون کار
مدت مطالعه : 1 دقیقه

هر آنچه درباره بازنشستگی زنان و مردان باید بدانید!

تاریخ ایجاد: 30 دی 1400
بیمه و قانون کار
مدت مطالعه : 1 دقیقه

نکاتی مهم در مورد مرخصی زایمان (بارداری)

تاریخ ایجاد: 25 دی 1400