مالی و مالیاتی
بیمه و قانون کار
امور حقوقی
بازاریابی و فروش
کارآفرینی
منابع انسانی
امور ثبتی
برنامه نویسی
تجارت و بازرگانی
دانش بنیان
ناشناس
بیمه و قانون کار
عنوان سوال: نحوه محاسبه مستمري
عرض ادب واحترام بنده در دوكارگاه بصورت همزمان كار ميكنم ميانگين دوسال اخر حقوق دركارگاه اول كه مدت بيست و دو سال هست مشغول هستم 8 ميليون وميانگين حقوق در كارگاه دوم كه دوسال است شاغلم 13 ميليون ميباشد كه ميانگين جمع واريزي به بيمه ميشود21ميليون امسال قصدبازنشستگي دارم طبق قانون هركدام ازين كارگاهها براساس سنوات واريز.جداگانه ضريب خورده و بعد مستمري مشخص ميشود اما اگريكسال پاياني را با كارگاه اول (اصلي)قطع رابطه كنم واز كارگاه دوم بخواهم 21ميليون برايم حقوق در نظر بگيرد ايا باز هم مشمول قانون ضريب براساس سالهاي واريز شركتها ميشوم؟
عرض ادب واحترام بنده در دوكارگاه بصورت همزمان كار ميكنم ميانگين دوسال اخر حقوق دركارگاه اول كه مدت بيست و دو سال هست مشغول هستم 8 ميليون وميانگين حقوق در كارگاه دوم كه دوسال است شاغلم 13 ميليون ميباشد كه ميانگين جمع واريزي به بيمه ميشود21ميليون امسال قصدبازنشستگي دارم طبق قانون هركدام ازين كارگاهها براساس سنوات واريز.جداگانه ضريب خورده و بعد مستمري مشخص ميشود اما اگريكسال پاياني را با كارگاه اول (اصلي)قطع رابطه كنم واز كارگاه دوم بخواهم 21ميليون برايم حقوق در نظر بگيرد ايا باز هم مشمول قانون ضريب براساس سالهاي واريز شركتها ميشوم؟
2 سال قبل
1
پاسخ
