ناشناس
سلام خسته نباشی بنده دارای یک فرزندم؛ ۳ساله در انبار خشکبار کارگری(نظافت جابجایی بار معمولا بالای۳۰کیلو،انبارداری) میکنم با صاحب کار توافق شده که حقوق ۶ ماه اول سال با حقوق ۶ماه دوم متفاوت باشه چون اوج کار در ۶ماه دومه، شش ماه سال ۱۴۰۱، برای بنده ۷میلیون درنظرگرفت، حالا شش ماهه دوم اضافه کاری کردم یعنی بیشتر از ۷ساعت و نیم براشون کار کردم طبق محاسبه خودم اگر شغل بنده کارسخت و زیان آور محسوب(که حداقل روزی۶ساعته) بشه ۳۷۳ساعت اضافه کار و اگر عادی محسوب بشه ۱۵۸ ساعت اضافه کار دارم حالا اگر ساعات اضافه کار بر ۶ ماه تقسیم بشه باید ایشون ماهی چقدر به بنده پرداخت کنن؟ آیا اون ۷میلیون حقوق پایه برای بنده دارای یک فرزند قانونیه؟ با عرض این نکته: این شغل بنده که سه سال سابقه کار دارم در طول ۴ماه(خرداد تا شهریور) سخت نیست و فقط در حد نظافت و کارهای کوچیکه و تو این۴ماه جابجایی بار نداره اما با شروع پاییز حداقل روزی ۲تن جابجایی بار داره و متوسط روزی ۴تن و گاهی تا ۱۰تن هم میرسه.