عنوان سوال: سختی کار

سلام من در یک شرکت بزرگ مشغول کار هستم . شرکت کروز. که درقسمتی هستم که سختی کار دارد ولی تا آخر کار من این سختی اعمال نمیشود سوال من این است در صورتی که بعد از مثلا ده سال کار قطع همکاری یا تغییر سمت کاری که سختی کار ندارد به چه شکلی میتوان از این مدت سختی کار استفاده کرد ؟