عنوان سوال: تغییر حقوق یک کارمند در لیست حقوق

سلام کارمندی دارم که در سه ماهه اول سال 15 میلیون حقوق میگرفته ولی با توجه به تغییر نحوه کار و توافق طرفین قرار شد حقوق پرداختی به ایشان برابر ساعت کارکرد ایشان و هر ساعت 300 هزار تومن باشد. از طرفی میخواهیم برای این کارمند بیمه کامل را رد کنیم. چگونه این کار را انجام دهیم. میتوانیم حقوق ایشان را کاهش دهیم؟ اگر بله چگونه انجام دهیم به طوری که از نظر بیمه و مالیات به مشکل نداشته باشد؟ و بر این اساس پرداختی ما به این کارمند چطور باید باشد؟