حکم بازنشستگی را چگونه و با چه شرایطی می توان دریافت کرد؟

حکم بازنشستگی سند رسمی پایان اشتغال است که پس از احراز شرایط قانونی سن و سابقه و با درخواست فرد یا در موارد خاص به‌صورت اجباری صادر می‌شود و شامل مستمری، پاداش و مزایای قانونی می‌شود. صرف رسیدن به سن یا سابقه کافی نیست و مراحل دریافت حکم شامل ثبت درخواست، بررسی سوابق، صدور حکم و دریافت تاییدیه برقراری حقوق بازنشستگی است.

مشاهده و دریافت حکم بازنشستگی به‌صورت غیرحضوری امکان‌پذیر است؛ کارکنان بخش خصوصی از طریق سامانه eservices.tamin.ir و کارکنان دولتی و کشوری از طریق سامانه www.cspf.ir می‌توانند احکام خود را مشاهده کنند. مدت زمان صدور حکم بسته به بررسی سوابق بیمه‌پردازی و فرآیند اداری متفاوت است و معمولاً چند هفته تا چند ماه طول می‌کشد.

طبق قانون برنامه هفتم، شرط سنی پس از احراز سابقه کافی متوقف شده و بیمه‌شدگان مشاغل سخت و زیان‌آور، ایثارگران و معلولان از افزایش سنوات معاف هستند. زنان نیز می‌توانند با ۲۰ سال سابقه و ۴۵ سال سن به‌صورت اختیاری و با مستمری ناقص بازنشسته شوند. پس از صدور حکم، وضعیت بازنشستگی معمولاً نهایی است و بازگشت آن تنها در شرایط خاص و با تایید سازمان مربوطه امکان‌پذیر است.

به همین علت آشنایی با چگونگی دریافت حکم بازنشستگی کشوری، حکم بازنشستگی آموزش و پرورش، حکم بازنشستگی تامین اجتماعی برای استفاده از مزایای آن اهمیت زیادی دارد. اگر شما نیز جزو یکی از این دسته‌ها هستید که برایتان سوال است حکم بازنشستگی را از کجا بگیرم؟ تا انتهای این مطلب همراه ما باشید تا با شرایط و نحوه دریافت حکم در سال جدید به صورت کامل آشنا شوید.

همچنین برای دریافت اطلاعات دقیق‌تر و راهنمایی در خصوص صدور حکم بازنشستگی، بررسی شرایط قانونی و اطمینان از دریافت کامل حقوق و مزایای خود، می‌توانید از مشاوره آنلاین تلفنی کارمنتو استفاده کنید. تیمی از وکلای با تجربه و مشاوران متخصص آماده پاسخگویی فوری به سوالات شما هستند تا در کوتاه‌ترین زمان، راهنمایی دقیق و کاربردی دریافت کنید.

حکم بازنشستگی چیست؟

اگر برای شما نیز این سوال مطرح است که حکم بازنشستگی چیست؟ باید اشاره کنیم که بر اساس این حکم، بازنشستگی به این معنا است که فرد بیمه شده به دلیل رسیدن به سن بازنشستگی و سابقه کاری مشخص شده‌ای که برای بازنشسته شدن دارد، می‌تواند به خدمت خود پایان دهد و بعد از آن از مستمری و پاداش بازنشستگی استفاده کند. بنابراین در همین راستا قانون تامین اجتماعی و قانون مدیریت خدمات کشوری جمهوری اسلامی ایران، شرایط بازنشستگی بیمه شدگان کارکنان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی خانم و آقا را تعیین کرده‌اند.

مطابق قانون، احراز شرایط سنی و سابقه به‌تنهایی موجب صدور حکم بازنشستگی نمی‌شود و بازنشستگی منوط به ثبت درخواست بیمه‌شده یا تصمیم دستگاه اجرایی در موارد بازنشستگی اجباری است. پس از صدور حکم، فرد تا پایان عمر مشمول دریافت مستمری، حقوق بازنشستگان و مزایای قانونی بازنشستگی خواهد بود. لازم به ذکر است که بعد از بررسی شرایط زمانی که مشخص می‌شود شخصی بازنشسته شده، وضعیت حقوقی او به لحاظ میزان حقوق و مزایا و سابقه کاری وی، در سندی تحت عنوان حکم بازنشستگی، ذکر می‌شود.

پس می‌توان در جواب به سوال حکم بازنشستگی چیست؟ اشاره کرد که حکم بازنشستگی به حکمی گفته می‌شود که به سبب آن مدت زمانی که بیمه شده باید خدمت کند تمام شده و بعد از آن فرد می‌تواند مستمری بازنشستگی دریافت کند. به صورت کلی حکم بازنشستگان تامین اجتماعی شامل تعیین حقوق بازنشستگی، مزایای بازنشستگی، دسترسی به خدمات درمانی و سایر خدمات اجتماعی دیگر، دریافت خدمات فنی و حرفه‌ای، تعدیل حقوق و مزایای بازنشستگی با توجه به شرایط و قوانین جاری بازنشستگی می‌شود. افرادی که مشمول حکم بازنشستگی کشوری، حکم بازنشستگی فرهنگیان و… هستند می‌توانند وضعیت بازنشستگی خود و احکام مربوطه را ملاحظه کنند و از این طریق برای صدور حکم خود اقدام کنند.

شرایط دریافت حکم بازنشستگی

در قسمت قبل با موضوع حکم بازنشستگی چیست آشنا شدید. اما در این قسمت قصد داریم به شرایط دریافت این حکم بپردازیم.

در خصوص شرایط دریافت حکم بازنشستگی تامین اجتماعی، دریافت حکم بازنشستگی آموزش و پرورش و کارکنان کشوری به این صورت است که متقاضی باید از شرایط سنی و سابقه کاری قید شده در قوانین کار برای بازنشسته شدن را دارا باشد. در ادامه قصد داریم این شرایط را ذکر کنیم.

✔️ شرایط بازنشسته شدن کارمندان بخش خصوصی

لازم به ذکر است که در قانون تامین اجتماعی، شرایط بازنشسته شدن کارمندان بخش خصوصی به موجب داشتن سن بازنشستگی، صدور حکم بازنشستگی به شرح زیر است.

• شرایط سنی مقرر در قانون تأمین اجتماعی برای بازنشستگی طبق قانون باقی است، ولی براساس ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم، شرط سنی در صورت احراز سابقه کافی بعد از سن ۶۲ سال برای مردان و ۵۵ سال برای زنان متوقف می‌شود؛ به این معنی که اگر فرد دارای حداقل سابقه قانونی باشد و پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی را انجام داده باشد، پس از رسیدن به سن مذکور می‌تواند بازنشسته شود و حکم بازنشستگی بگیرد.
• برای دریافت حکم بازنشستگی، طبق قانون برنامه هفتم، سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی به صورت تدریجی براساس مجموع سابقه فرد تعیین می‌شود و برای کسانی که کمتر از ۲۸ سال سابقه دارند، سنوات لازم افزایش می‌یابد. بیمه‌شدگان با بیش از ۲۸ سال سابقه پرداخت حق بیمه در سنوات قانونی می‌توانند بدون افزایش سنوات تحقق بازنشستگی داشته باشند.
• شرایط بعدی برای صدور حکم بازنشستگی، مربوط به بیمه‌شدگان شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور است. در چنین شرایطی اگر سابقه پرداخت حق بیمه فرد معادل ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب داشته باشد، بدون هیچ‌گونه شرایط سنی می‌تواند حکم بازنشستگی خود را دریافت کند. در قانون جدید، ایثارگران، معلولان و بیمه‌شدگان شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور مشمول تسهیلات خاص هستند و از شمول افزایش سنوات بیمه‌پردازی موضوع ماده ۲۹ خارج‌اند؛ یعنی حتی بدون افزایش سنوات، در صورت احراز شرایط قانونی می‌توانند حکم بازنشستگی دریافت کنند.
• چهارمین شرط بازنشستگی این است که خانم‌هایی که حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه و حداقل ۴۵ سال سن داشته باشند، می‌توانند به‌صورت اختیاری درخواست بازنشستگی دهند. در این حالت، مستمری بازنشستگی به‌صورت ناقص و متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه محاسبه می‌شود و معادل مستمری کامل نخواهد بود. در این صورت با دریافت مستمری به ازای ۲۰ روز حقوق می‌توانند بازنشسته شوند. این نوع بازنشستگی مشمول دریافت مستمری کامل نبوده و مستمری پرداختی متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه محاسبه می‌شود و معمولاً کمتر از مستمری کامل بازنشستگی است.

لازم به ذکر است که رسیدن به سن یا سابقه بازنشستگی به‌تنهایی الزام‌آور نیست و صدور حکم بازنشستگی، جز در موارد بازنشستگی اجباری، منوط به درخواست فرد یا موافقت دستگاه اجرایی ذی‌ربط است.

✔️ شرایط دریافت حکم بازنشستگی کارمندان بخش دولتی

در خصوص شرایط دریافت حکم بازنشستگی کارمندان دولتی باید بگوییم که کارمندان دولتی برای دریافت حقوق بازنشستگی خود باید به قانون استخدام کشوری و مدیریت خدمات کشوری توجه داشته باشند. این قوانین شامل موارد زیر است:

• با توجه به این قانون از جمله شرایط دریافت حکم بازنشستگی کارکنان کشوری و لشکری، طبق قانون مدیریت خدمات کشوری و اصلاحات لازم‌الاجرا، سن بازنشستگی کارمندان دولت عموماً ۶۲ سال برای مردان و ۵۵ سال برای زنان است و بازنشستگی در سنین پایین‌تر صرفاً در قالب بازنشستگی پیش از موعد و با موافقت دستگاه اجرایی امکان‌پذیر است که در این صورت، حکم بازنشستگی با درخواست کارمند، صادر می شود.
• از دیگر شرایط دریافت این حکم این است که حداکثر سن اشتغال کارمندان دولت ۶۵ سال است و در صورت رسیدن کارمند به این سن، دستگاه اجرایی می‌تواند نسبت به صدور حکم بازنشستگی اقدام کند؛ حتی اگر سابقه فرد کمتر از حد نصاب کامل باشد که دریافت حکم وابسته به تقاضای کارمند و موافقت سازمان است که متقاضی در آن کار می‌کند. کارمندان مرد با داشتن ۵۰ سال سن و ۲۵ سال سابقه کاری و کارمندان زن با داشتن ۲۰ سال سابقه کاری بدون شرط سنی، می‌توانند برای درخواست حکم خود اقدام کنند اما حکم بازنشستگی آن‌ها منوط به موافقت دستگاه ذیربط خواهد بود.
• علاوه بر موارد گفته شده تمامی کارمندانی که از ۳۰ سال سابقه کاری برخوردار هستند، نهاد مربوطه می‌تواند حکم بازنشستگی آن‌ها را صادر کند. این نوع بازنشستگی، به لحاظ میزان سابقه کاری کارمندان، نوعی بازنشستگی اجباری تلقی می‌شود.

لازم به توضیح است که سن بازنشستگی با حداکثر سن مجاز اشتغال متفاوت است. رسیدن به حداکثر سن اشتغال (۶۵ سال) به دستگاه اجرایی اختیار بازنشسته کردن کارمند را می‌دهد، اما به‌معنای الزام به بازنشستگی پیش از آن نیست؛ مگر در موارد تصریح‌شده در قانون.

لازم به ذکر است که شما می‌توانید در خصوص اطلاع از شرایط و قوانین جدید حکم بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی از مشاوران با تجربه کارمنتو راهنمایی‌های لازم را بگیرید. در این مجموعه امکان دریافت مشاوره تلفنی آنلاین و تنوع خدمات وجود دارد.

سامانه دریافت حکم بازنشستگی

به صورت کلی در سال جدید اقدام برای دریافت حکم بازنشستگی توسط کارکنان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی، همچون دریافت حکم مستمری یا حقوق آن‌ها، به صورت آنلاین، امکان پذیر شده است. در نتیجه افراد بازنشسته‌ای که قصد اقدام برای دریافت این حکم را دارند که شامل بازنشستگان عادی و حکم بازنشستگی پیش از موعد می‌شود، می‌توانند با مراجعه به سامانه مربوطه از خدمات آنلاین و غیر حضوری آن استفاده کنند. اگر شما نیز قصد مراجعه به این سایت و گرفتن حکم بازنشستگی تامین اجتماعی خود را دارید باید بدانید که به کدام سامانه مراجعه کنید.

در واقع کارمندان دولت می‌توانند با مراجعه به سایت کانون بازنشستگی کشوری www.cspf.ir برای مشاهده حکم  و دریافت حکم خود اقدام کنند.

علاوه بر این، سایت سازمان تامین اجتماعی که به نشانی eservices.tamin.ir است، سامانه‌ای است که مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی که مشمول قانون کار هستند‌، می‌توانند با مراجعه به آن جهت مشاهده حکم بازنشستگی تامین اجتماعی و پیگیری حکم بازنشستگی تامین اجتماعی خود اقدام کنند. البته لازم به ذکر است که برای مشاهده این حکم از طریق این سامانه، نیازمند ثبت نام در این سایت نیز هستند.

در برخی سامانه‌های مربوط به تأمین اجتماعی، امکان مشاهده میزان سنوات الزامی بیمه‌پردازی مورد نیاز جهت بازنشستگی طبق قانون جدید نیز وجود دارد که به صورت آنلاین قابل استعلام است.

اگر در مورد دریافت حکم بازنشستگی سوالی دارید، می‌توانید از مشاوره آنلاین تلفنی بیمه و قانون کار کارمنتو استفاده کنید. کارشناسان مجرب ما در همان لحظه پاسخگوی شما هستند.

مشاور قانون کار

مراحل و نحوه دریافت حکم بازنشستگی

اشاره کردیم که امکان دریافت و مشاهده حکم بازنشستگی کارکنان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی به صورت آنلاین از طریق سامانه تامین اجتماعی و سایت صندوق بازنشستگی امکان پذیر شده است. که در ادامه به مراحل و نحوه دریافت این حکم برای کارگران تامین اجتماعی و کارکنان دولت خواهیم پرداخت.

☑️ نحوه دریافت حکم بازنشستگی کارگران سازمان تامین اجتماعی

مراحل صدور حکم بازنشستگی تامین اجتماعی در سال جدید به این صورت است که ابتدا متقاضی باید به سایت eservices.tamin.ir تامین اجتماعی وارد شود. بعد از وارد شدن فرد می‌تواند با استفاده از نوار بالای صفحه، گزینه مستمری بگیران را انتخاب کنید که به این ترتیب باید گزینه « حکم مستمری بگیران » و « مشاهده حکم مستمری بگیران » را انتخاب کند. بعد از طی کردن این مرحله متقاضی باید وارد حساب کاربری خود شود تا امکان مشاهده حکم بازنشستگی برای او وجود داشته باشد. همچنین لازم به ذکر است که اگر از قبل در سامانه تامین اجتماعی ثبت نام خود را انجام داده‌اید، تنها کافی است با وارد کردن نام کاربری و گذرواژه به حساب خود وارد شوید و به آن دسترسی داشته باشید. در غیر این صورت باید حتما مراحل ثبت نام خود را در سایت بازنشستگان تامین اجتماعی انجام دهید تا امکانات آن برای شما قابل استفاده باشد.

نکته حائز اهمیت این است که برای مشاهده حکم بازنشستگی تامین اجتماعی و گرفتن حکم بازنشستگی تامین اجتماعی وجود دارد، این است که متقاضیان می‌توانند از طریق این سامانه حکم افزایش سالانه مستمری خود را مشاهده کنند. بنابراین حکم برقراری اولیه مستمری یا حکم بازنشستگی اولیه، از طریق این صفحه، قابل مشاهده نیست.

☑️ نحوه دریافت حکم بازنشستگی کارکنان دولت

در مورد نحوه دریافت حکم بازنشستگی کارکنان دولتی کشوری و لشکری که احکام سال جدید نیز از همین طریق قابل رویت است باید بگوییم که متقاضی باید ابتدا به سامانه کانون بازنشستگی کشوری به آدرس www.cspf.ir برود و از بخش بالای صفحه بر روی گزینه درگاه خدمات الکترونیکی کلیک کند. بعد از این مرحله فرد باید گزینه حقوق و گزینه دریافت حکم حقوق را انتخاب کنید. بعد از انتخاب این گزینه‌ها به صفحه بعد انتقال داده می‌شود تا بتواند اقدامات لازم برای رویت حکم خود را انجام دهد. همچنین در این مرحله تنها لازم است که اطلاعات پرسنلی، از قبیل شماره ملی، شماره حساب و نیز شماره دفتر کل را وارد کنید تا بتوانید وارد حساب کاربری خود شوید.

تمامی مراحل مشاهده و دریافت حکم بازنشستگی برای کارکنان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی، به صورت کاملا الکترونیک انجام شده و نیازی به مراجعه حضوری به سازمان های مربوطه نخواهد بود.

زمان صدور حکم بازنشستگی

در رابطه با سوال زمان صدور حکم بازنشستگی چقدر طول می‌کشد؟ باید بگوییم این زمان قابل تعیین نیست. زمان صدور حکم بازنشستگی بسته به فرآیند اداری بررسی درخواست و تطبیق سوابق بیمه‌پردازی است، اما معمولاً پس از ارائه درخواست و احراز شرایط قانونی در سامانه‌های مربوطه ظرف چند هفته تا چند ماه انجام می‌شود. براساس بخشنامه‌های سازمان تأمین اجتماعی و صندوق‌های بازنشستگی، بررسی و صدور حکم باید مطابق مقررات و بخشنامه‌های اجرایی انجام شود. در واقع صدور این حکم بسته به این دارد که متقاضی در قدم اول برای ثبت درخواست بازنشستگی خود اقدام کرده باشد و یا اگر بازنشستگی او اجباری است، امور اداری مربوط به آن توسط سازمان یا نهاد مربوطه انجام شده باشد.

به صورت کلی اگر فرد مشمول قانون تامین اجتماعی شرایط بازنشستگی را داشته باشد، بعد از ثبت و بررسی تایید درخواست او می‌تواند با داشتن مدارک لازم به یکی از شعب سازمان تامین اجتماعی مراجعه کند.

سخن پایانی

حکم بازنشستگی سند رسمی پایان اشتغال است که پس از رسیدن به سن یا احراز سابقه مورد نیاز، افراد را قادر می‌سازد از حقوق و مزایای قانونی خود بهره‌مند شوند. برای دریافت مزایا، بازنشستگان باید اقدام به ثبت و دریافت حکم بازنشستگی کنند. در این مقاله به این پرسش پاسخ دادیم که حکم بازنشستگی را از کجا بگیریم و مراحل صدور آن به چه صورت است.

پیشنهاد ما به شما این است که اگر به راهنمایی و مشاوره در امور بیمه و قانون کار نیاز دارید، می‌توانید از وکیل‌های با تجربه کارمنتو کمک بگیرید. در این مجموعه تنوع حوزه‌ها با همکاری بیش از 350 مشاور برتر کشور، امکان دریافت مشاوره فوری در هر جای ایران در لحظه و زیر یک دقیقه را فراهم می‌کند که مشاوره با معقول‌ترین قیمت به شما ارائه می‌شود و می‌توانید اطمینان داشته باشید که اطلاعات شما نزد این مجموعه محرمانه خواهد بود.

از طریق مشاوره کسب و کار تلفنی آنلاین در حوزه مد نظر خود بدون پرداخت هزینه تلفن و اینترنت و از طریق تماس امن، پاسخ سوالات خود را دریافت نمایید.

با کلیک روی لینک زیر و از طریق (منو خدمات مشاوره) حوزه مد نظر خود را انتخاب نمایید.

مشاوره کسب و کار