چنانچه خاتمه قرارداد کار به لحاظ ازکارافتادگی کلی و یا بازنشستگی کارگر باشد، کارفرما باید بر اساس آخرین مزد کارگر به نسبت هر سال سابقه خدمت حقوقی به میزان 30 روز مزد به وی پرداخت نماید. این وجه علاوه بر مستمری ازکارافتادگی و یا بازنشستگی کارگر است که توسط سازمان تامین اجتماعی پرداخت می‌شود.
تهران، بزرگــراه اشـرفی اصفهانی، بالاتر از صادقیه، نرسـیده به بلوار مرزداران، بن‌بست گلها، پلاک ۳، واحد ۱۸ ۴۹۲۰۲۰۰۰-۰۲۱
همراه ما باشید!
تمامی حقوق این وبسایت به مجموعه کارمنتو متعلق است - 2025 ©
