Warning: Attempt to read property "query_var" on bool in /home/frontend/blog/wp-includes/taxonomy.php on line 4672

حداقل و حداکثر سن برای بیمه تامین اجتماعی چقدر است؟

حداقل و حداکثر سن برای بیمه تامین اجتماعی

بیمه تامین اجتماعی یکی از مهم‌ترین و پایه‌ای‌ترین سیستم‌های حمایتی در ایران است که برای افراد شاغل و غیرشاغل طراحی شده است. این بیمه به افراد کمک می‌کند تا در مواقع نیاز، از حمایت‌های مالی و اجتماعی برخوردار شوند. حداکثر و حداقل سن قانونی برای بیمه تامین اجتماعی به‌گونه‌ای تعیین شده که افراد بتوانند از […]

نحوه پرداخت حقوق مرخصی استعلاجی تامین اجتماعی چه قانونی دارد؟

نحوه پرداخت حقوق مرخصی استعلاجی تامین اجتماعی

نحوه پرداخت حقوق مرخصی استعلاجی تامین اجتماعی یکی از موضوعات مهم برای بیمه‌شدگان است که در زمان بیماری و عدم توانایی انجام کار به صورت موقت، نیاز به حمایت مالی دارند. طبق قوانین تامین اجتماعی، بیمه‌شدگان در صورتی که به دلیل بیماری قادر به کار نباشند، می‌توانند از مزایای مرخصی استعلاجی بهره‌مند شوند. برای دریافت […]

جریمه عدم ارائه اظهارنامه چند درصد مالیات است؟

جریمه عدم ارسال اظهارنامه مالیاتی

جریمه عدم ارسال اظهارنامه مالیاتی یکی از موضوعات مهم در حوزه مالیات است که باید به آن توجه ویژه‌ای داشت. نکته قابل توجه این است که جریمه عدم ارسال اظهارنامه مالیاتی تنها شامل افرادی نمی‌شود که به‌ طور کلی اظهارنامه خود را ارسال نکرده‌اند. بلکه مودیانی که اطلاعات نادرست یا ناقص درباره درآمد خود به […]

قرارداد کار معین چیست؟چه شرایطی برای تنظیم آن باید رعایت شود؟

قرارداد کار معین

در دنیای امروز، قراردادها به عنوان ابزاری حیاتی برای انجام معاملات و توافقات در زمینه‌های مختلف شناخته می‌شوند. یکی از انواع مهم این قراردادها، قرارداد کار معین است که به ویژه در روابط کاری و استخدامی کاربرد فراوانی دارد. این نوع به طرفین این امکان را می‌دهد که به وضوح حقوق و تعهدات خود را […]

جریمه عدم ارسال معاملات فصلی طبق جرایم ماده 169 مکرر چقدر است؟

جریمه عدم ارسال معاملات فصلی

جریمه عدم ارسال معاملات فصلی از سوی سازمان امور مالیاتی برای اشخاص حقیقی و حقوقی که معاملات خود را در بازه‌های مشخص گزارش نمی‌کنند، در نظر گرفته شده است. معاملات فصلی به تمام خرید و فروش‌هایی گفته می‌شود که در یک بازه سه‌ماهه، یعنی از ابتدای یک فصل تا پایان آن، انجام می‌شود. اشخاص موظف […]

قرارداد کار موقت چیست؟ نمونه فرم آن چگونه است؟

قرارداد کار موقت

قرارداد کار موقت یکی از ابزارهای مهم در عرصه اشتغال است که امکان انعطاف‌پذیری و انطباق‌پذیری با نیازهای روز را فراهم می‌کند. این نوع قرارداد، در قانون کار جمهوری اسلامی ایران تعریف شده و به کارفرما این امکان را می‌دهد تا برای دوره‌ای و انجام کاری مشخص، با کارگر توافق کند. در ازای کاری که […]

پرداخت حق تمبر مالیاتی پروانه کسب در سامانه چگونه است؟

سامانه پرداخت حق تمبر پروانه کسب

اقتصاد هر کشور همواره بر پایه رشد و توسعه کسب و کار‌های مختلف استوار است. در این راستا، ایجاد و حفظ یک محیط کسب وکار سالم و پایدار، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. این امر نیازمند تنظیمات و مقرراتی است که از یک سو تضمین و مزایای شرکت‌ها و کسب و کار‌ها باشد و از […]

قانون جهیزیه در طلاق برای تکلیف جهیزیه مرد و زن بعد طلاق چیست؟

قانون جهیزیه در طلاق

قانون جهیزیه در طلاق یکی از موضوعات مهم است که هنگام جدایی، چالش‌هایی مانند مالکیت و بازپس‌گیری آن را مطرح می‌کند. جهیزیه که بخشی از سنت‌های ازدواج در فرهنگ ماست، در زمان طلاق اهمیت ویژه‌ای می‌یابد. آگاهی از قوانین مرتبط با آن می‌تواند از بروز اختلافات جلوگیری کرده و روند حل‌وفصل این مسائل را ساده‌تر […]

پیگیری ثبت نام وام بازنشستگان تامین اجتماعی:واریز چند روزه است؟

پیگیری ثبت نام وام بازنشستگان تامین اجتماعی

واریز وام بازنشستگان تأمین اجتماعی فرصتی است که به بازنشستگان کمک می‌کند نیازها و خواسته‌های مالی خود را برآورده کنند. این وام که به عنوان یکی از تسهیلات مهم برای بازنشستگان در نظر گرفته شده است، پس از طی مراحل ثبت نام و بررسی درخواست‌ها از سوی صندوق بازنشستگی قابل دریافت است. بازنشستگانی که متقاضی […]

مالیات طلای دست دوم چقدر است؟ آیا شامل مالیات می شود؟

مالیات طلای دست دوم

در دنیای امروز، سرمایه گذاری در بازار‌های مالی و ارزش‌های آن موضوعی پرطرفدار و مورد توجه است. از سهام‌ها گرفته، تا سکه و طلای دست دوم که هرکدام مزیت‌های قابل توجهی دارد که در هنگام خرید باید به ‌آن توجه شود. در این مقاله قصد داریم راجع به طلای دست دوم و مالیات آن نکاتی […]

قرارداد کار دائم چیست؟ چه شرایط و قوانینی دارد؟

قرارداد کار دائم

ماده 7 قانون کار جمهوری اسلامی ایران به انواع مختلفی از قراردادهای کاری که می‌تواند در قالب آن‌ها تنظیم شود، اشاره شده است. بر اساس این ماده انواع قراردادهای کاری را بر اساس مدت زمان آن‌ها می‌توان به انواع مختلفی اعم از قرارداد کار غیر موقت، موقت، کار معین و قرارداد کار در دوره آموزشی […]

عده طلاق چیست؟ مدت زمان آن چقدر است؟

عده طلاق

عده طلاق یکی از مهم‌ترین موضوعات حقوقی در اسلام است که به حفظ حقوق زن و مرد در زمان انحلال نکاح توجه دارد. در واقع عده مدت زمانی است که زن پس از طلاق باید در آن، به هیچ وجه همسر جدیدی اختیار نکند و به نوعی فرصتی برای بازنگری در زندگی و تصمیم‌گیری‌های آینده‌اش […]