ثبت نام وام بازنشستگان تامین اجتماعی نیاز به چه مدارکی دارد؟
بازنشستگان و مسمتری‌بگیرانی که راه درآمد دیگری ندارند و توان بدنی آنها برای کار کردن پایین آمده است، حتما برای مراحل و مشکلات مختلف زندگی خود، نیاز به کمک هزینه‌های مختلفی پیدا می‌کنند. بر همین اساس، بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، تسهیلات مختلفی را برای این گروه از افراد در نظر گرفته است. البته برای […]
وام بازنشستگان تامین اجتماعی بانک رفاه چه شرایطی دارد؟
آمارها نشان می‌دهند که از ابتدای طرح وام بازنشستگی تامین اجتماعی تا سال جاری، حدود یک میلیون نفر از مسمتری‌بگیران، وام قرض الحسنه تامین اجتماعی را دریافت کرده‌اند. وام بازنشستگان تامین اجتماعی، به منظور ارائه خدمات رفاهی و بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان ایجاد شده است. بر همین اساس، آن دسته از افرادی که دیگر توانایی […]
بانک چیست و چه انواعی دارد؟ وظایف و اهداف هر یک چیست؟
قطعا همه شما می‌دانید بانک چیست و حتما نیز تاکنون بارها کارهای مختلفی در بانک انجام داده‌اید. اما آیا اطلاع دارید که یک بانک دقیقا دارای چه وظایفی است و یا چه اهدافی دارد؟ بانک در واقع یک نوع موسسه مالی به حساب می‌آید که مجوزی به عنوان دریافت کننده سپرده‌ها دارد. به طور کلی […]
معافیت مالیاتی چیست و چقدر است؟ شامل چه شغل‌هایی می‌شود؟
اگرچه مالیات در طی تاریخ یکی منابع ثابت درآمد دولت بوده است، دولت و قانون‌گذار با اهداف مختلفی از جمله تشویق کارآفرینان، کسب‌وکارها و فعالان اقتصادی برای ایجاد ثروت و تولید، کمک به توسعه اقتصادی برای برخی فعالیت‌ها و غیره معافیت‌های مالیاتی برای اقشار مختلف جامعه و فعالیت‌های مختلف وضع کرده‌اند. در این مقالهٔ کارمنتو […]
قانون ارث برای فرزند فوت شده قبل از پدر و مادر چیست؟
با وجود اینکه یک فرد با فوت شدن، شخصیت حقیقی‌اش پایان می‌یابد، اما این شخصیت حقوقی پایان یافته ممکن است آثار حقوقی مختلفی را تا چندین سال در دنیای واقعی برجای بگذارد. وقف، وصیت‌نامه، ترکه و همچنین تقسیم کردن ارث از جمله آثاری هستند که پس از فوت یک شخص در دنیای واقعی باقی می‌مانند. […]
دادگاه خانواده چیست؟ صلاحیت رسیدگی چه پرونده‌هایی را دارد؟
بر اساس نظام حقوقی در کشور ایران، رسیدگی به دعاوی در اصل در دادگاه‌های عمومی حقوقی انجام می‌شود. اما در طی چند سال اخیر به دلیل اینکه دعاوی حقوقی گستردگی و تنوع بسیار زیادی پیدا کردند و البته تعداد مراجعات در این زمینه نیز افزایش یافته است، قانون‌گذار نیز تصمیم گرفته تا برخی از دعاوی […]
جعل چک چه حکمی دارد و چگونه شکایت کنیم؟
در دنیای پرتنوع امور تجاری و داد و ستد، چک به عنوان یکی از اسناد حیاتی با جعل چک شناخته می‌شود. با این حال، مانند هر ابزار دیگری، چک نیز به وسیله کلاهبرداران مورد سوءاستفاده قرار گرفته و از اهمیت قانونی خود برخوردار، به شیوه‌های غیرقانونی جهت جعل چک و استفاده از سند مجعول به […]
حق خواروبار در قانون کار چیست و به چه کسانی تعلق میگیرد؟
بر اساس روابط بین کارگر و کارفرما، به ازای کار انجام شده به دست کارگر، باید حقوق و مزایای مختلفی هم به آن تعلق بگیرد. این حقوق و مزایا شامل موارد نقدی و غیر نقدی می‌شود و برای همه کارگران و کارمندان مشمول قانون کار وجود دارد. مزایای نقدی شامل پرداخت حقوق و دستمزد کلی […]
مالیات عیدی و پاداش چقدر است و چگونه محاسبه می‌شود؟
یکی از پرتکرارترین سؤالات کارگران و کارمندان این است که آیا عیدی مالیات دارد یا نه؟ مالیات عیدی از جمله مالیات‌های مستقیم و زیرمجموعهٔ مالیات بر حقوق و درآمد است. در واقع کارگران و کارمندانی که میزان عیدی آنها از میزان معافیت مالیاتی بیشتر شود باید بر اساس نرخی مشخص مالیات بپردازند. کسر و پرداخت […]
ورود به سامانه بیمه بیکاری و نحوه ثبت نام در آن چگونه است؟
این روزها متاسفانه تعداد افرادی که بدون اراده خود بیکار می‌شوند، روزبه‌روز در حال افزایش است؛ چرا که کارفرمایان به دلایل مختلفی که مهمترین آنها شرایط نابه‌سامان اقتصادی است، دیگر قادر به نگهداری کارگران و کارمندان خود نیستند. اما سوال این جا است که کارگران بیکار چگونه باید زندگی خود را بدون حقوق بگذرانند؟ خوشبختانه […]
شکایت از کارفرما بابت حقوق چه مراحلی دارد؟
زمانی که کارگر برای اولین بار به کارگاه خاصی مراجعه می‌کند و در نهایت استخدام می‌شود، حقوق و مزایای آن در قرار داد کار نوشته می‌شود. بر اساس این قرارداد، کارگر باید در ازای کاری که برای کارفرما انجام می‌دهد، در پایان ماه یا حتی روز مشخصی در ماه آینده، دستمزد خود را دریافت کند. […]
نحوه شکایت از کارفرما بابت تسویه حساب چگونه است؟
قرارداد بین کارگر و کارفرما به دلایل مختلفی و در زمان مخصوص به خود، تمام می‌شود. مثلا ممکن است که قرارداد کار بین طرفین به صورت قانونی تمام شده باشد یا این که حتی کارفرما، نیروی کار خود را اخراج کند. در هر صورت، زمانی که همکاری بین آنها تمام شود، کارفرما باید به فکر […]
