قانون ارث برای فرزند فوت شده قبل از پدر و مادر چیست؟
با وجود اینکه یک فرد با فوت شدن، شخصیت حقیقی‌اش پایان می‌یابد، اما این شخصیت حقوقی پایان یافته ممکن است آثار حقوقی مختلفی را تا چندین سال در دنیای واقعی برجای بگذارد. وقف، وصیت‌نامه، ترکه و همچنین تقسیم کردن ارث از جمله آثاری هستند که پس از فوت یک شخص در دنیای واقعی باقی می‌مانند. […]
دادگاه خانواده چیست؟ صلاحیت رسیدگی چه پرونده‌هایی را دارد؟
بر اساس نظام حقوقی در کشور ایران، رسیدگی به دعاوی در اصل در دادگاه‌های عمومی حقوقی انجام می‌شود. اما در طی چند سال اخیر به دلیل اینکه دعاوی حقوقی گستردگی و تنوع بسیار زیادی پیدا کردند و البته تعداد مراجعات در این زمینه نیز افزایش یافته است، قانون‌گذار نیز تصمیم گرفته تا برخی از دعاوی […]
جعل چک چه حکمی دارد و چگونه شکایت کنیم؟
در دنیای پرتنوع امور تجاری و داد و ستد، چک به عنوان یکی از اسناد حیاتی با جعل چک شناخته می‌شود. با این حال، مانند هر ابزار دیگری، چک نیز به وسیله کلاهبرداران مورد سوءاستفاده قرار گرفته و از اهمیت قانونی خود برخوردار، به شیوه‌های غیرقانونی جهت جعل چک و استفاده از سند مجعول به […]
حق خواروبار در قانون کار چیست و به چه کسانی تعلق میگیرد؟
بر اساس روابط بین کارگر و کارفرما، به ازای کار انجام شده به دست کارگر، باید حقوق و مزایای مختلفی هم به آن تعلق بگیرد. این حقوق و مزایا شامل موارد نقدی و غیر نقدی می‌شود و برای همه کارگران و کارمندان مشمول قانون کار وجود دارد. مزایای نقدی شامل پرداخت حقوق و دستمزد کلی […]
مالیات عیدی و پاداش چقدر است و چگونه محاسبه می‌شود؟
یکی از پرتکرارترین سؤالات کارگران و کارمندان این است که آیا عیدی مالیات دارد یا نه؟ مالیات عیدی از جمله مالیات‌های مستقیم و زیرمجموعهٔ مالیات بر حقوق و درآمد است. در واقع کارگران و کارمندانی که میزان عیدی آنها از میزان معافیت مالیاتی بیشتر شود باید بر اساس نرخی مشخص مالیات بپردازند. کسر و پرداخت […]
ورود به سامانه بیمه بیکاری و نحوه ثبت نام در آن چگونه است؟
این روزها متاسفانه تعداد افرادی که بدون اراده خود بیکار می‌شوند، روزبه‌روز در حال افزایش است؛ چرا که کارفرمایان به دلایل مختلفی که مهمترین آنها شرایط نابه‌سامان اقتصادی است، دیگر قادر به نگهداری کارگران و کارمندان خود نیستند. اما سوال این جا است که کارگران بیکار چگونه باید زندگی خود را بدون حقوق بگذرانند؟ خوشبختانه […]
شکایت از کارفرما بابت حقوق چه مراحلی دارد؟
زمانی که کارگر برای اولین بار به کارگاه خاصی مراجعه می‌کند و در نهایت استخدام می‌شود، حقوق و مزایای آن در قرار داد کار نوشته می‌شود. بر اساس این قرارداد، کارگر باید در ازای کاری که برای کارفرما انجام می‌دهد، در پایان ماه یا حتی روز مشخصی در ماه آینده، دستمزد خود را دریافت کند. […]
نحوه شکایت از کارفرما بابت تسویه حساب چگونه است؟
قرارداد بین کارگر و کارفرما به دلایل مختلفی و در زمان مخصوص به خود، تمام می‌شود. مثلا ممکن است که قرارداد کار بین طرفین به صورت قانونی تمام شده باشد یا این که حتی کارفرما، نیروی کار خود را اخراج کند. در هر صورت، زمانی که همکاری بین آنها تمام شود، کارفرما باید به فکر […]
برای شکایت از کارفرما کجا برم؟ مراحل و مهلت شکایت در سامانه
کارفرمایان باید بستر مناسبی برای کارگران را فراهم کنند و به آنها حقوق و مزایای مختلفی بدهند؛ از همین رو متاسفانه بسیاری از آنها در پرداخت حقوق نیروی کار خود کوتاهی می‌کنند و کارگر را از این بابت دچار مشکل می‌کنند. این در حالی است که از کارگران، انتظار انجام کار زیادی را هم دارند. […]
حق اولاد و حق همسر در قانون کار به چه کسانی تعلق می گیرد؟
کارمندان و کارگران مجرد تنها باید هزینه‌های زندگی خود را تامین کنند و طبیعتا میزان حقوق کمتری نسبت به افراد متاهل نیاز دارند. اما کارگری که وظیفه تامین نیازهای خانواده خود را داشته باشد، قطعا باید تلاش بیشتری برای افزایش درآمد کند. خصوصا زمانی که فرد چند فرزند داشته باشد و باید نیازهای هر کدام […]
ماده 188 قانون کار
اشخاص مشمول قانون استخدام کشوری یا سایر قوانین و مقررات خاص استخدامی و نیز کارگران کارگاه‌ها خانوادگی که انجام کار آنها منحصراً توسط صاحب کار و همسر و خویشاوندان نسبی درجه یک از طبقه اول وی انجام می‌شود، مشمول مقررات این قانون نخواهند بود. تبصره – حکم این ماده مانع انجام تکالیف دیگری که […]
ماده 176 قانون کار
متخلفان از هر یک از موارد مذکور در مواد 52 – 61 – 75 – 77 – 79 – 83 – 84 و 91 برای هر مورد تخلف حسب مورد علاوه بر‌رفع تخلف یا تادیه حقوق کارگر یا هر دو در مهلتی که دادگاه با کسب نظر نماینده وزارت کار و امور اجتماعی تعیین خواهد […]
