شروط مذکور در قرارداد کار یا تغییرات بعدی آن در صورتی نافذ خواهد بود که برای کارگر مزایایی کمتر از امتیازات مقرر در این قانون منظور ننماید.
مشاورین مرتبط
مقالات مرتبط
نظرات کاربران
اشتراک در
0 نظرات
قدیمیترین
