مشاوره رایگان

اگر به مطالب بیشتری احتیاج دارید ، اگر به مطالب بیشتری احتیاج دارید ،اگر به مطالب بیشتری احتیاج دارید ،اگر به مطالب بیشتری احتیاج دارید ،اگر به مطالب بیشتری احتیاج دارید ،اگر به مطالب بیشتری احتیاج دارید ،اگر به مطالب بیشتری احتیاج دارید ،اگر به مطالب بیشتری احتیاج دارید ،اگر به مطالب بیشتری احتیاج دارید ،اگر به مطالب بیشتری احتیاج دارید ،اگر به مطالب بیشتری احتیاج دارید ،

برای مشاوره رایگان کلیک کن

حوزه ها

آخرین سوالات

علی فرهبد علی فرهبد
بیمه و قانون کار 1 پاسخ
12:42 1400/05/19

قرارداد پشتیبانی نرم افزار با خدمات غیر حضوری مشمول بیمه است؟ قرارداد پشتیبانی نرم افزار با خدمات غیر حضوری مشمول بیمه است؟

پاسخ
محمد تقی اهورايي
00:11 1400/05/21

با سلام در صورتی که باعث به وجودآمدن رابطه کاری گردد بله باید بیمه پرداخت شود ولی اگر طرف صاحب صنف بوده و جزءتعهداتش هست که پشتیبانی را انجام دهد خیر نیازی نیست با سلام در صورتی که باعث به وجودآمدن رابطه کاری گردد بله باید بیمه پرداخت شود ولی اگر طرف صاحب صنف بوده و جزءتعهداتش هست که پشتیبانی را انجام دهد خیر نیازی نیست

ناهید صالحی ناهید صالحی
بیمه و قانون کار 2 پاسخ
18:12 1400/05/18

من بیمه بیکاریم تموم شده ومیخوام بیممو به اختیاری یا مشاغل ازاد تغییر بدم؟ چه کارهایی باید بکنم! من بیمه بیکاریم تموم شده ومیخوام بیممو به اختیاری یا مشاغل ازاد تغییر بدم؟ چه کارهایی باید بکنم!

پاسخ
سید محمد برکات
10:51 1400/05/21

با سلام خدمت حضرتعالی به فکر دردسرهای پیش روی خود باشید: 1- شما الان بیمتان مثل کفش وصله شده است هر قسمتش جایی رد شده برای بازنشستگی مشکل جلوی راهتان پیش می آید. 2- هزینه بیمه اختیاری یا مشاغل آزاد فوق العاده بالاست 3- بیمه تامین... با سلام خدمت حضرتعالی به فکر دردسرهای پیش روی خود باشید: 1- شما الان بیمتان مثل کفش وصله شده است هر قسمتش جایی رد شده برای بازنشستگی مشکل جلوی راهتان پیش می آید. 2- هزینه بیمه اختیاری یا مشاغل آزاد فوق العاده بالاست 3- بیمه تامین اجتماعی بسیاری از خدمات درمانی را پوشش نمی دهد و نیاز به بیمه تکمیلی و پرداخت هزینه دارید و حقوق بازنشستگی درست و حسابی هم به کسی نمی دهد. پس بهتر است برای آینده خود به بیمه های جدیدی مثل بیمه ملت برای بهره گیری از خدمات درمانی و بازنشستگی مراجعه فرمایید.

پاسخ
محمد تقی اهورايي
00:15 1400/05/21

سلام به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کنید و فرمهای مربوطه را تکمیل و درخواست خود را مطرح کنید باتوجه به اینکه قبلا بیمه داشتید نیازی به چکاب طب سلامت ندارید سلام به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کنید و فرمهای مربوطه را تکمیل و درخواست خود را مطرح کنید باتوجه به اینکه قبلا بیمه داشتید نیازی به چکاب طب سلامت ندارید

محدثه اصانلو محدثه اصانلو
کارآفرینی 6 پاسخ
16:18 1400/05/18

باسلام وقت بخیر ببخشید بنده مجوز راه اندازی وتولید ظروف یکبار مصرف رادارم وتصمیم دارم این کار را شروع کنم اما نیاز به مشاوره دارم من سرمایم زیاد نیست میخوام بدونم باسرمایه کم هم میشه این کاررا انجام ب... باسلام وقت بخیر ببخشید بنده مجوز راه اندازی وتولید ظروف یکبار مصرف رادارم وتصمیم دارم این کار را شروع کنم اما نیاز به مشاوره دارم من سرمایم زیاد نیست میخوام بدونم باسرمایه کم هم میشه این کاررا انجام بدیم ؟ یا چه جاهایی حمایت میکنن ازتولیدات وام میدن؟ من سرمایم ۲۰۰ ملیون هستش

پاسخ
عنایت مرشدی
09:54 1400/05/21

برای توضیحات بیشتر لطفاً از طرق کارمنتو با من تماس بگیرید برای توضیحات بیشتر لطفاً از طرق کارمنتو با من تماس بگیرید

پاسخ
عنایت مرشدی
09:53 1400/05/21

اما بد نیست به فکر سرمایه گذار باشید اما بد نیست به فکر سرمایه گذار باشید

سلمان رسول خانی سلمان رسول خانی
بیمه و قانون کار 1 پاسخ
11:20 1400/05/18

با سلام اینجانب به عنوان مدیرمالی در یک شرکت مشغول بکار هستم با حقوق 9میلیون تومان بعد از 10 ماه فهمیدم که این شرکت جزء شرکتها با بیمه مقطوع میباشد و در تمامی لیستهای بیمه مبلغ 9میلیون تومان درج شده... با سلام اینجانب به عنوان مدیرمالی در یک شرکت مشغول بکار هستم با حقوق 9میلیون تومان بعد از 10 ماه فهمیدم که این شرکت جزء شرکتها با بیمه مقطوع میباشد و در تمامی لیستهای بیمه مبلغ 9میلیون تومان درج شده حالا چه کاری میتوانم انجام دهم که بیمه ام را به همان 9میلیون در بیمه تغییر دهم؟

پاسخ
محمد تقی اهورايي
00:33 1400/05/21

با سلام با توجه به اینکه شرکت داری اساس بیمه مقطوع طبق جداول بیمه و دستمزد مقطوع است تغییر آن به اراده و خواست شما نیست و تابع قوانین و مقررات و دستور العملهای سازمان می باشد با سلام با توجه به اینکه شرکت داری اساس بیمه مقطوع طبق جداول بیمه و دستمزد مقطوع است تغییر آن به اراده و خواست شما نیست و تابع قوانین و مقررات و دستور العملهای سازمان می باشد

پروین محمدی پروین محمدی
مالی و مالیاتی 0 پاسخ
20:18 1400/05/17

سلام وقتتون بخیر ببخشید من دفاترروزنامه میخوام بنویسم منتهاباگذشت زمان چیزهای یادم رفته مثلا مبلغ 60 میلیون هیئت ورزشی ب حساب مسول حسابداری واریز کرده این ثبتش چی میشه بانک+++(بدهکار) تنخواه+++(بستا... سلام وقتتون بخیر ببخشید من دفاترروزنامه میخوام بنویسم منتهاباگذشت زمان چیزهای یادم رفته مثلا مبلغ 60 میلیون هیئت ورزشی ب حساب مسول حسابداری واریز کرده این ثبتش چی میشه بانک+++(بدهکار) تنخواه+++(بستانکار)

مرتضی امینی مرتضی امینی
بیمه و قانون کار 1 پاسخ
17:36 1400/05/17

سلام . من در سالهای 85 و 86 با سازمان تامین اجتماعی به عنوان کارمند دارای قرارداد بودم و حقوق و مزایا و سنوات پایان سال را هم کاملا دریافت نمودم. منتهی بعد از بررسی سابقه بیمه متوجه شدم دوماه در سال 8... سلام . من در سالهای 85 و 86 با سازمان تامین اجتماعی به عنوان کارمند دارای قرارداد بودم و حقوق و مزایا و سنوات پایان سال را هم کاملا دریافت نمودم. منتهی بعد از بررسی سابقه بیمه متوجه شدم دوماه در سال 85 و چهار ماه در سال 86 برای من سابقه موجود نیست یا اینکه حق بیمه رد نشده است. برای پیگیری میبایست از طریق دیوان عدالت اقدام کنم ؟

پاسخ
محمد تقی اهورايي
20:38 1400/05/17

با سلام باتوجه به اینکه شرکت های خدماتی نیز با ادارات داری قرارداد بودن ابتدا مطمئن شوید که رابطه کاریتان از چه نوعی بوده است و از سوی دیگر سمت شما چه بوده و همچنین مدارکی دارید تا اثبات نمایید یعنی قرارداد ها و پرینت واریز حقوق... با سلام باتوجه به اینکه شرکت های خدماتی نیز با ادارات داری قرارداد بودن ابتدا مطمئن شوید که رابطه کاریتان از چه نوعی بوده است و از سوی دیگر سمت شما چه بوده و همچنین مدارکی دارید تا اثبات نمایید یعنی قرارداد ها و پرینت واریز حقوق یا هر مدرک دیگری که رابطه کاری را ثابت کند دارید در صورتی که کارمند با سمت کارشناسی بودید و قرارداد مستقیم با سازمان داشتید دیوان عدالت اداری .درصورتی که شرکتی بودید با هر سمتی اداره کار و اگر کارمند خدمات بودید چه قرارداد با سازمان چه شرکتی در اداره کار طرح دادخواست برعلیه کارفرما به خواسته تکلیف و اجرای ماده ۱۴۸ بمایید

فرشاد صحبت لو فرشاد صحبت لو
کارآفرینی 6 پاسخ
12:04 1400/05/17

با سلام و عرض ادب، بنده به همراه برادرم و یک دوست، قصد داریم تا به صورت یک شرکت پخش عمده محصولات لوازم یدکی فعالیت کنیم. بنده سرمایه کار و کارهای مربوط به ادغام کسب و کار سنتی با تکنولوژی را جور می کن... با سلام و عرض ادب، بنده به همراه برادرم و یک دوست، قصد داریم تا به صورت یک شرکت پخش عمده محصولات لوازم یدکی فعالیت کنیم. بنده سرمایه کار و کارهای مربوط به ادغام کسب و کار سنتی با تکنولوژی را جور می کنم و همچنین کارهای مربوط به ایجاد اتوماسیون اداری، سایت و اپلیکیشن را انجام می دهم. دوستم با توجه به تجربه و شناخت بازار و روابطی که دارد، با شناسایی خلا های بازار و ارتباطات خود برای اخذ نمایندگی و خرید محصولات درست برای فروش را انجام می دهد. و برادر بنده نقش بازاریابی و فروش را بر عهده دارد. حال چالش بنده این است: 1- ما در این کار با توجه به نقش افراد، به چه صورت سود را تقسیم کنیم؟ 2- چه قرار دادی را باهم ببندیم تا در آینده مشکلی پیش نیاد؟ 3- اگر بخواهیم این گروه تجاری را سهم بندی کنیم به هر شخص بسته به نقش و تاثیر آن چه سهامی اختصاص دهیم؟

پاسخ
سیدعلیرضا محمدی
17:44 1400/05/24

باسلام و وقت بخیر .. با ارزوی موفقیت برای شما و کسب وکارتان... پاسخ دقیق به سئوال شما نیازمند دانستن اطلاعات بیشتری درمورد میزان و نحوه کار و همکاری و مدل درآمدی و.. کسب و کارتان و شرایط اعضای تیم هست. اصل در این حالت ها مبتنی بر... باسلام و وقت بخیر .. با ارزوی موفقیت برای شما و کسب وکارتان... پاسخ دقیق به سئوال شما نیازمند دانستن اطلاعات بیشتری درمورد میزان و نحوه کار و همکاری و مدل درآمدی و.. کسب و کارتان و شرایط اعضای تیم هست. اصل در این حالت ها مبتنی بر تعامل و مذاکره و اقناع صورت میگیره و سه عضو به عنوان کوفاندر محسوب شده که هریک سهم مساوی در سود و زیان و درآمدها خواهند داشت. سعی کنید قبل رسمی شدن فعالیتها و ورود درآمد به مجموعه، درخصوص سهم پولی که افراد میارن و درصدهای مشارکت و نیز شرح وظایف و انتظارات و نحوه ارزیابی و... به یک مدل مورد توافق برسین تا بعدها مشکلی پیش نیاید. حتما حتما تمام موارد رو مکتوب و تایید کنید و در بازه های زمانی مشخصی ارزیابی و بررسی و اصلاح کنید. انواع قرارداد های مشارکت و کوفاندری با مسئولیت محدود هم در فضای اینترنت و توسط مجموعه های حقوقی ارایه می گردد که توصیه میکنم در ایتدای کار و برای جلوگیری از هرگونه مشکل و سوء تفاهمی یک قرارداد همکاری رسمی و چارچوب دار و استاندارد داشته باشین. میزان سهام و.. هم بسته به رشد کسب وکار و بحث سرمایه گذار و....مطرح میشود که نیازمند بررسی و مطالعه بیشتر است و در ابتدای امر سعی کنید با حقوق و مزایا افراد جذب کنید تا سهام. به تدریج با رشد کسب وکار میتوان سهام بنیان گذاران را رقیق کرد و بخشی مشخصی از سهام را واگذار کرد و... از ظرفیت مشاوره تلفنی و.. هم می تونین برای دریافت راهنمایی بهتر و کامل تر بهره ببرین. موفق باشین

پاسخ
عنایت مرشدی
09:59 1400/05/21

برای توضیحات بیشتر در این خصوص لطفاً با من تماس بگیرید برای توضیحات بیشتر در این خصوص لطفاً با من تماس بگیرید

مینا اسدی مینا اسدی
امور حقوقی 2 پاسخ
10:13 1400/05/17

سلام و خسته نباشید آیا مطالعه لایحه دفاعیه خواهان ، توسط خوانده در دفاتر قضایی امکان پذیر است؟ یا می بایست از طریق شعبه اقدام شود؟ سلام و خسته نباشید آیا مطالعه لایحه دفاعیه خواهان ، توسط خوانده در دفاتر قضایی امکان پذیر است؟ یا می بایست از طریق شعبه اقدام شود؟

پاسخ
زهرا ستاری
19:50 1400/05/18

سلام تمامی خدمات قضایی از طریق دفاتر خدمات قضایی انجام میگردد . یعنی ثبت دادخواست، شکواییه، لایحه دفاعیه و هر نوع خواسته ای از شعبه مربوطه داشته باشید باید با در دست داشتن شماره پرونده و کلاسه پرونده به دفتر خدمات قضایی مراجعه کنی... سلام تمامی خدمات قضایی از طریق دفاتر خدمات قضایی انجام میگردد . یعنی ثبت دادخواست، شکواییه، لایحه دفاعیه و هر نوع خواسته ای از شعبه مربوطه داشته باشید باید با در دست داشتن شماره پرونده و کلاسه پرونده به دفتر خدمات قضایی مراجعه کنید تا خواسته تان را به شعبه از طریق سیستم ارسال نماید و پس از ارسال خواسته تان مبنی بر مطالعه پرونده خواسته در شعبه ثبت و شما با مراجعه به شعبه پرونده را مطالعه میفرمایید . لازم به ذکر است هنوز بعضی مجتمع های قضایی بدون نیاز به این کار مستقیما خواسته را ثبت مینمایند لیکن بخشنامه مربوطه سراسری ابلاغ گردیده است

پاسخ
سید محمد برکات
12:47 1400/05/17

با سلام خدمت حضرتعالی شما می توانید بعضی از پرونده ها را در اینترنت خانه در قسمتی از سایت دفاتر خدمات الکترونیک قضایی مطالعه فرمایید جهت مطالعه تخصصی تر باید خود یا وکیل تان به شعبه رفته و پرونده را مطالعه فرمایید. در صورتی که به... با سلام خدمت حضرتعالی شما می توانید بعضی از پرونده ها را در اینترنت خانه در قسمتی از سایت دفاتر خدمات الکترونیک قضایی مطالعه فرمایید جهت مطالعه تخصصی تر باید خود یا وکیل تان به شعبه رفته و پرونده را مطالعه فرمایید. در صورتی که به راهنمایی بیشتری نیاز داشتید به شماره همراه 09135633407 دکتر سید محمد برکات پیام یا تماس حاصل فرمایید.

رامین آبادی رامین آبادی
امور حقوقی 2 پاسخ
17:28 1400/05/16

من 24 سال و 7 ماه پرداخت بیمه در سوابق دارم و 6 ماه دیگه 55 سال تمام میشوم. آخرین پرداختی بیمه من 3 ماه پیش بوده و شرکت دیگه پرداخت نکرده. آیا بعد از 6 ماه من درخواست بازنشستگی میتوانم بدهم اگر این... من 24 سال و 7 ماه پرداخت بیمه در سوابق دارم و 6 ماه دیگه 55 سال تمام میشوم. آخرین پرداختی بیمه من 3 ماه پیش بوده و شرکت دیگه پرداخت نکرده. آیا بعد از 6 ماه من درخواست بازنشستگی میتوانم بدهم اگر این 6 ماه بیمه پرداخت نکنم؟

پاسخ
سید محمد برکات
12:41 1400/05/17

در صورتی که به راهنمایی بنده نیاز دارید به شماره تلفن 09135633407 دکتر سید محمد برکات پیام یا تماس حاصل فرمایید. در صورتی که به راهنمایی بنده نیاز دارید به شماره تلفن 09135633407 دکتر سید محمد برکات پیام یا تماس حاصل فرمایید.

پاسخ
سید محمد برکات
12:39 1400/05/17

با سلام خدمت حضرتعالی طبق بند 2 ماده 76 قانون تامین اجتماعی در صورت ورود سن مرد به 60 سال یا سن خانم به 55 سال بیمه شده اجازه دریافت مستمری بازنشستگی را خواهد داشت. با سلام خدمت حضرتعالی طبق بند 2 ماده 76 قانون تامین اجتماعی در صورت ورود سن مرد به 60 سال یا سن خانم به 55 سال بیمه شده اجازه دریافت مستمری بازنشستگی را خواهد داشت.

عباس tanhay عباس tanhay
امور حقوقی 2 پاسخ
14:08 1400/05/16

سلام من پدرم 13سال یه جایی سرایدار بوده و کار فرما بیمه اش کرده ولی بعد این چند سال رفت بیمه و متوجه شد ک ۶سال براش بیمه رد نکرده یعنی هر ماه نصف یا کمتر بیمه رد کرده براش الان اگه بخواد حقش رو بگیره... سلام من پدرم 13سال یه جایی سرایدار بوده و کار فرما بیمه اش کرده ولی بعد این چند سال رفت بیمه و متوجه شد ک ۶سال براش بیمه رد نکرده یعنی هر ماه نصف یا کمتر بیمه رد کرده براش الان اگه بخواد حقش رو بگیره از کار فرمایش چیکار باید بکنم ممنون میشم اگه راهنمایی کنید

پاسخ
سید محمد برکات
12:28 1400/05/17

برای شکایت از کارفرمای پدرتان باید دادخواستی نوشته و به اداره کار محلی که پدرتان کار می کردند بدهید اگر برای نوشتن این دادخواست نیاز به راهنمایی دارید به شماره همراه 09135633407 دکتر سید محمد برکات پیام یا تماس بگیرید. متشکرم. برای شکایت از کارفرمای پدرتان باید دادخواستی نوشته و به اداره کار محلی که پدرتان کار می کردند بدهید اگر برای نوشتن این دادخواست نیاز به راهنمایی دارید به شماره همراه 09135633407 دکتر سید محمد برکات پیام یا تماس بگیرید. متشکرم.

پاسخ
سید محمد برکات
12:25 1400/05/17

سلامت خدمت حضرتعالی کارفرمای پدرتان مرتکب جرم شده و باید علاوه بر دادن حق بیمه پدرتان به سازمان تامین اجتماعی خسارتی هم به سازمان تامین اجتماعی به خاطر اینکه 6 سال کارگر خود را بیمه نکرده بپردازد. سلامت خدمت حضرتعالی کارفرمای پدرتان مرتکب جرم شده و باید علاوه بر دادن حق بیمه پدرتان به سازمان تامین اجتماعی خسارتی هم به سازمان تامین اجتماعی به خاطر اینکه 6 سال کارگر خود را بیمه نکرده بپردازد.


مشاوره رایگان