عنوان سوال: بیمه و قانون کار

سلام ؛ 10بهمن ماه کارفرما ی اس ام اس زد وقتی که من خونه بودم که به دلیل عدم رعایت احترام به بزرگ تر که قبلا به شما تذکر دادم و مهندس فلانیم گفت دیگه از شنبه مراجعه نکن به دفتر حقوق و سنوات و.. هم محاسبه میشه برات کارت به کارت میکنیم (من با این که بهم تهمت زد الکی و هرچی دلش خواست گفت کار ندارم و نفهمیدم چرا یهو اخراجم کرد )من با این موضوع که آیا این دلیل موجهه؟؟؟و اینکه الان سنوات 45 روز باید محاسبه کنه؟؟؟من قرارداد تا آخر اسفند داشتم آیا بیمه و حقوق منو بایدتا آخر اسفند پرداخت کنه؟؟من 7 ماه اونجا بودم ،باید ازش شکایت کنم تا حق و حقوقم و درست حساب کنه؟؟؟ زورکی هم مرخصی میداد خیلیم بددهن بود هرچی میخواست میگفت...من یک سفته هم دارم که مجبورم کرد سفید امضا کنم و هیچ حرفی ازش نزده به خاطر همون من هیچ چی نگفتم چون یکم میترسم اعتراض کنم از سفتم الکی استفاده کنه نذاشت حتی وسایلمو جمع کنم ... من فقط حق و حقوقم و میخوام مطمئن بشم درست حساب کنه آیا میتونم این حق و داشته باشم یا باید بذارم خودش هرکاری خواست بکنه من هیچ کاری نمیتونم بکنم؟؟؟ در ضمن من چون نمیخوام برگردم اونجا حتی جواب ندادم به دلیلایی که آوردن و بحث نکردم اصلا تا ناراحت نشه سفتم و استفاده کنه ... این به منظور قبول دلیل اخراج و یا موجه بودن محسوب میشه؟؟؟