karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
برنامه نویسی برنامه نویسی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
دانش بنیان دانش بنیان
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات

خدمات مشاوره

مالی و مالیاتی

مالی و مالیاتی

تمامی زیر حوزه های مالی و مالیاتی

بیمه و قانون کار

بیمه و قانون کار

تمامی زیر حوزه های بیمه و قانون کار

کارآفرینی

کارآفرینی

تمامی زیر حوزه های کارآفرینی

منابع انسانی

منابع انسانی

تمامی زیر حوزه های منابع انسانی

امور ثبتی

امور ثبتی

برنامه نویسی

برنامه نویسی

تمامی زیر حوزه های برنامه نویسی

تجارت و بازرگانی

تجارت و بازرگانی

تمامی زیر حوزه های تجارت و بازرگانی

دانش بنیان

دانش بنیان

تمامی زیر حوزه های دانش بنیان

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات

مشاوره رایگان

ناشناس

ناشناس

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: مرخصی استعلاجی و اسحتقاقی

سلام وقت بخیر ۱_میخواستم بدونم کارفرما موظف هست که ۳ روز مرخصی استعلاجی رو به پرسنل بده ؟ ۲_ حتما باید ۹ روز از مرخصی استحقاقی ذخیره سال بعد سود یعنی اگر کسی کمتر از ۹ روز داشته باشد تا پایان سال میشود که از حقوق شخص کسر کرد ؟
2 سال قبل
1 پاسخ
مصطفی بالار

مصطفی بالار

2 سال پیش

سلام و عرض ادب در قانون کار پیش بینی و الزامی جهت اعطای مرخصی استعلاجی نشده است و تابع قوانین تامین اجتماعی است درخصوص مانده مرخصی قانون صراحتا بیان می دارد هر کارگر میتواند تا ۹روز یا ۶۶ ساعت از مرخصی خود را به سال بعد منتقل و ذخیره کند این یعنی از یکساعت تا ۹ روز یا ۶۶ ساعت

مشاورین مرتبط

مشاوره در زمینه روابط کار و تامین اجتماعی
1400+ مشاوره
karmento
4.7
مشاور در حوزه مالی ، منابع انسانی و کسب و کار
750+ مشاوره
karmento
4.6
مشاور حوزه روابط کار
54+ مشاوره
karmento
4.1