karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
برنامه نویسی برنامه نویسی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
دانش بنیان دانش بنیان
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات

خدمات مشاوره

مالی و مالیاتی

مالی و مالیاتی

تمامی زیر حوزه های مالی و مالیاتی

بیمه و قانون کار

بیمه و قانون کار

تمامی زیر حوزه های بیمه و قانون کار

کارآفرینی

کارآفرینی

تمامی زیر حوزه های کارآفرینی

منابع انسانی

منابع انسانی

تمامی زیر حوزه های منابع انسانی

امور ثبتی

امور ثبتی

برنامه نویسی

برنامه نویسی

تمامی زیر حوزه های برنامه نویسی

تجارت و بازرگانی

تجارت و بازرگانی

تمامی زیر حوزه های تجارت و بازرگانی

دانش بنیان

دانش بنیان

تمامی زیر حوزه های دانش بنیان

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات

مشاوره رایگان

ناشناس

ناشناس

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: پرداخت سنوات

روزتون بخیر. کارفرمای بنده در قرار داد یک بند اضافه کردن که اگر کارمند زیر یک سال مشغول به کار بودن سنوات تعلق نمیگیره. با توجه به امضا قرار داد آیا ما باز هم میتونیم پیگیری کنیم برای دریافت سنوات؟ و اینکه به کجا میشه گزارش داد، که برای کارمند های بعدی این مشکل وجود نیاد
2 سال قبل
1 پاسخ
محمد حسین کرباسی

محمد حسین کرباسی

2 سال پیش

باسلام باتوجه به اینکه بندی که در قرارداد شما ذکر شده مغایر با قانون آمره هستش شما می تونید تا هر تاریخی که در محل کار اشتغال داشته باشید سنوات آن دوران را دریافت کنید

مشاورین مرتبط

مشاور در روابط بین کارگر و کارفرما
57+ مشاوره
karmento
2.7
مشاور حوزه روابط کار
54+ مشاوره
karmento
4.1
مشاور قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
200+ مشاوره
karmento
4.8