ناشناس
با سلام و عرض ادب مزایایی که مادران شاغل دارای سه فرزند خردسال میتوانند از آن بهرمند شوند و مطابق با قوانین تامین اجتماعی میباشد . اینجانب دارای حدود ۱۷ سال سابقه کار در بخش خصوصی هستم و کارمند رسمی میباشم یک فرزند دختر ۴ ساله و دو فرزند ( دوقولو ) پسر ۲ سال و ۴ ماهه دارم بعد از برداشتن قانون دورکاری شرایط حضور در محل کار برایم بسیار سخت گردیده… میخواستم راهنمایی بفرمایید ۱- آیا میتوانم بابت ۳ فرزندم به سوابقم اضافه کنم ۲- آیا تبصره ای وجود دارد تا بتوانم از قانون دورکاری و سایر مزایایی که شامل مادران شاغل استخدام کشوری شده است بهرمند گردم ۳- امکان بازنشستگی پیش از موعد با شرایطی امکان پذیر میباشد ( متولد سال ۱۳۶۲ میباشم ) از وقتی که برای پاسخگویی میگذارید بی نهایت سپاسگذارم .