دریافت مشاوره تلفنی در ۱۰ حوزه مختلف کسب و کار مشاوره تلفنی
مهین رحمانی 09123887580 مهین رحمانی 09123887580
بیمه و قانون کار 2 پاسخ
11:29 1400/06/14

با سلام و احترام درخواست مرخصی استعلاجی دو ماهه ی من، در کمیسیون پزشکی مطرح و با ده روز آن - منتهی به 28 تیر ماه - موافقت و طبق مصوبه ی دولت نیز 29 تیرماه تا 3 مردادماه تعطیل رسمی اعلام شد. طی مذاکره... با سلام و احترام درخواست مرخصی استعلاجی دو ماهه ی من، در کمیسیون پزشکی مطرح و با ده روز آن - منتهی به 28 تیر ماه - موافقت و طبق مصوبه ی دولت نیز 29 تیرماه تا 3 مردادماه تعطیل رسمی اعلام شد. طی مذاکره با مدیریت مافوق خود، مقرر شد به جهت تکمیل روند درمان و ابتلا به بیماری زمینه ای، از دو ماه مرخصی بدون حقوق استفاده کنم. با توجه به پایان مرخصی استعلاجی من در تاریخ ۱۴۰۰/۰۴/۲۸ و تعطیل شدن شش روز متوالی بعد از آن _ از تاریخ ۱۴۰۰/۰۴/۲۸ لغایت ۱۴۰۰/۰۵/۰۳ _ و طبق راهنمایی مدیریت مافوق خود، درخواست مرخصی بدون حقوقم را از تاریخ ۱۴۰۰/۰۵/۰۴ به مدت دو ماه به صورت مکتوب اعلام داشتم که مورد موافقت آن مدیریت واقع شد. ولی اداره رفاه کارکنان تاریخ شروع مرخصی من را در حکم ابلاغی، از تاریخ ۱۴۰۰/۰۵/۰۱ یعنی روز جمعه و اواسط تعطیلات رسمی اعلام شده توسط دولت، اعلام و حقوق و مزایای اینجانب و همچنین حق بیمه پرداختی به بیمه گر را نیز صرفا تا پایان تیرماه محاسبه و پرداخت نموده است. لذا با توجه به اینکه در شرح ارجاعی نامه درخواست مرخصی من توسط مدیریت مافوقم به اداره امور کارکنان نیز علاوه بر اعلام موافقت، به صراحت به تعطیلی شش روزه و شروع مرخصی از ۱۴۰۰/۰۵/۰۴ اشاره شده، خواهشمند است اینجانب را درخصوص ثبت صحیح مرخصی مزبور و تاریخ شروع آن راهنمایی بفرمایید.

پاسخ
محمد تقی اهورايي
18:54 1400/06/14

سلام دوست غزیز اقدام اداره رفاه کارکنان غیر قانونی نیست و و شمابه ضعم خود خواستید که هم از تعطیلات استفاده کنید هم مرخصی خود را طبق میل خود دریافت کنید که در این صورت باید بعد از تعطیلات اقدام می کرد... سلام دوست غزیز اقدام اداره رفاه کارکنان غیر قانونی نیست و و شمابه ضعم خود خواستید که هم از تعطیلات استفاده کنید هم مرخصی خود را طبق میل خود دریافت کنید که در این صورت باید بعد از تعطیلات اقدام می کردید به هر حال کاریش نمیشه کرد و البته متضرر نشدید اداره رفا بینابین را رعایت کرده میتونسته روز بعد از استعلاجی مرخصی را منظور نماید موفق باشید

پاسخ
مصطفی بالار
17:56 1400/06/14

باسلام دوست عزیز با فرض اینکه از طرف دولت اعلام تعطیلی نمی شد شما موظف به ارائه برگه مرخصی از ۲۹ تیر به مدت دو ماه بودید.حال با توجه به اعلام تعطیلی عمومی از طرف دولت اداره رفاه موظف است حسب موافقت و... باسلام دوست عزیز با فرض اینکه از طرف دولت اعلام تعطیلی نمی شد شما موظف به ارائه برگه مرخصی از ۲۹ تیر به مدت دو ماه بودید.حال با توجه به اعلام تعطیلی عمومی از طرف دولت اداره رفاه موظف است حسب موافقت و تایید مافوق از روز بعد از مرخصی استعلاجی برای شما اعلام مرخصی بدون حقوق کند. نکته مهم و نهایی اینکه از آنجاییکه از لحاظ ماهیت شکلی چه مرخصی بدون حقوق و چه غیبت افراد در لیستهای بیمه از لحاظ کسر سوابق تفاوتی ندارند لذا از این بابت نگران سابقه خود نباشید.زیرا سوابق بیمه صرفا در صورت کارکرد و یا مرخصی اسحقاقی در سامانه تامین اجتماعی ثبت میگردد.و اگر بجای کسر کار یا غیبتی که برای شما درج شده مرخصی بدون حقوق هم درج می شد تفاوتی نداشت. فقط از لحاظ جنبه انضباطی و غیبت غیر موجه قابل پیگیری از طرف کارفرمای شماست

مشاورین مرتبط
مصطفی بالار

فعال

مصطفی بالار

مشاوره در زمینه روابط کار و تامین اجتماعی

(4.6)
  • user call card 95

بیش از ۲۳ سال تجربه مستقیم و کاربردی در امور کارگزینی و منابع انسانی؛ مدیر منابع انسانی شرکت صنعتی با ۱۵۰۰ نفر پرسنل ؛ عضو اصلی هیئت حل اختلاف اداره کار .تنظیم دادخواست و لوایح جهت طرح در ه...

اصغر مهدی زاده

فعال

اصغر مهدی زاده

کارشناس ارشد مالیاتی

(4.5)
  • user call card 147

اینجانب دانشجوی دکتری حسابداری و سابقه فعالیت در حوزه های حسابداری ، مالیاتی و بیمه تامین اجتماعی به مدت بیش از 12 سال را دارم .

سمیرا عبدالهی

غیرفعال

سمیرا عبدالهی

مشاور قانون کار و تامین اجتماعی

(4.6)
  • user call card 437

کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی از دانشگاه تهران-کارشناس روابط کار هیات تشخیص و حل اختلاف اداره کار از سال۸۹ در اداره کار شهرری، شرق و شمیرانات استان تهران، کارشناس بیمه بیکاری و فعال در...

مشاوره رایگان

مطالب مرتبط
بیمه و قانون کار
مدت مطالعه : 1 دقیقه

هر آنچه درباره بازنشستگی زنان و مردان باید بدانید!

تاریخ ایجاد: 30 دی 1400
تاریخ ایجاد: 25 دی 1400
بیمه و قانون کار
مدت مطالعه : 1 دقیقه

وظایف کارفرما در صورت بروز حوادث برای کارگر

تاریخ ایجاد: 25 دی 1400