ناشناس
با سلام. اینجانب با مدرک دکتری به مدت ۱۰ ماه با دستمزد ماهانه ۷ میلیون تومان در کارخانه ای به عنوان مشاور مشغول به کار بوده ام که از کار اخراج گردیدم در حالیکه ۲ ماه آخر حقوق خود را دریافت نکرده بودم. با طرح شکایت در جلسه دادخواهی نماینده ی کارخانه حضور نیافت و از آنجایی که قرارداد اینجانب در پرونده پرسنلی بنده در کارخانه بوده است نماینده ی اداره کار تقاضای پرینت حساب بانکی جهت اثبات مبلغ دستمزد دریافتی قرارداد را نمودند که ارائه گردید اما رای صادره بر اساس حداقل دستمزد اداره کار صادر گردید . آیا با هر میزان دستمزد در قرارداد فی مابین رای بر اساس حداقل دستمزد کارگری محاسبه میگردد؟