مریم نیک نژاد
سلام وقت بخیر برای پرسنلی که قبلا در یک کارگاه مشغول بوده و عدد بیمه ایشان بالاتر از حداقل رد میشده آیا در صورت شروع به کار مجدد در همان کارگاه با یک سال فاصله و سمت جدید میشه با حداقل بیمه رد کرد ی... سلام وقت بخیر برای پرسنلی که قبلا در یک کارگاه مشغول بوده و عدد بیمه ایشان بالاتر از حداقل رد میشده آیا در صورت شروع به کار مجدد در همان کارگاه با یک سال فاصله و سمت جدید میشه با حداقل بیمه رد کرد یا باید بر مبنای حقوق قبلی ایشان بیمه رد بشه ؟
مصطفی بالار
باسلام.تسویه حساب با کارفرما و شروع بکار مجدد به معنی انعقاد قرارداد جدید محسوب میشود و کارفرما اختیار دارد با مبلغ کمتر یا بیشتر از قبل به نحوی که از حداقل حقوق وزارت کار کمتر نباشد کارگر را بکارگیری... باسلام.تسویه حساب با کارفرما و شروع بکار مجدد به معنی انعقاد قرارداد جدید محسوب میشود و کارفرما اختیار دارد با مبلغ کمتر یا بیشتر از قبل به نحوی که از حداقل حقوق وزارت کار کمتر نباشد کارگر را بکارگیری کند
غیرفعال
مصطفی بالار
مشاوره در زمینه روابط کار و تامین اجتماعی
-
![user call card]()
298
298
بیش از ۲۴ سال تجربه مستقیم و کاربردی در امور کارگزینی و منابع انسانی؛ مدیر منابع انسانی شرکت صنعتی با ۱۵۰۰ نفر پرسنل ؛ عضو اصلی هیئت حل اختلاف اداره کار .تنظیم دادخواست و لوایح جهت طرح در ه...
غیرفعال
زهره جلیله وند
مشاور
-
![user call card]()
135
مشاور و کارشناس دیجیتال مارکتینگ
غیرفعال
محمد مهدی عسکری
مشاور قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
-
![user call card]()
260
سابقه 10سال حضور در مراجع حل اختلاف کار (هیئت تشخیص و هیئت حل اختلاف) بعنوان نماینده کارگران و کارفرمایان همکاری و ارائه مشاوره به بیش از ۱۰ کارگاه و هتلها و فروشگاه ها و رستوران ها و سایر م...
مشاوره رایگان
 باید بدانیم.jpg)